妊娠期本日の発言数：0件
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妊婦健診の日は特に甘いジュースや果物、菓子パンなどは控えた方がいいですよ。尿糖だけならいいですけど、血液検査で血糖値が高いと糖負荷試験をして、その結果で妊娠糖尿病と診断されます。診断されると血糖値を毎日自宅で測定して、血糖値をコントロールする必要があります。食事も低カロリー食にするなど妊娠生活が制約されます。 赤ちゃんのためにも必要なことなので、もし、妊娠糖尿病と診断されたら、しっかり管理して、元気な赤ちゃんを出産できるよう頑張ってくださいね。
なみぼん 2021/04/08 07:46
ID: 523807
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丁寧なコメントありがとうございます。 その日も検診前にりんごジュースを飲んでいました。次の検診まで食事に気を付けながら、過ごしています。
まみ 2021/04/08 07:53
ID: 523808
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つわり辛いですよね…私はとにかく吐き気が酷く、ご飯を食べてはずっと吐いていました。ですが、安定期の頃には落ち着いてきました。ちなみにどういった症状ですかね？病院でも気休め程度ですが、私は吐き気や頭痛の薬を出してもらい飲んでましたよー妊娠中に飲める薬なので、強い薬ではないですが。
Ayapan 2021/04/05 19:02
ID: 523800
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長女は、何故か？私が妊娠する度、発表する前に、当てられてしまい、サプライズが出来ないです。
最初は、下の子の妊娠が分かった頃。3ヶ月位でしょうか？一緒にお風呂に入っていて、突然「ママ！お腹に赤ちゃんいるね」えっっ！なんで分かったの。思わず「どうしてわかったの？」「ママのお腹。この辺に赤ちゃんが居るのが、見える。ちっちゃい。かわいい」と。何で、分かったの？何で見える？と思っていましたら、子供が出来る度に、言われる様に。
それから、その下の子も検診の時に。私は、今度こそ、おとなしい女の子が欲しい(男女男ときていて、いずれお話しますが、長男は亡くなっていて、長女は生まれ変わりと言われてました)と、ずっと思っていたのです。その息子が「先生、絶対、男の子だよね。オレ、分かる」んなわけな？ところが「正解！男の子だよ」あ〜！今回も男の子か。せめておとなしい子供であってほしいと。願わずにいれませんが、上の子達を見てるときっと無理ですね。トホホ。
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違反報告私は、正職員として２年間、（結婚で扶養に入ったことを機に）パート職員として１年間、同じ事業所で働いていました。
妊娠がわかり、産前産後休業をとりたいとセンター長に伝えていたのですが、
先日、全体朝礼でいきなり「〇〇さんは退職されます」と私の紹介をされ、とても驚き、ショックを受けました。
その後、「退職になるけど産後いつでも戻ってきても良い。形としては退職になるので、自己都合で退職届を書いてほしい」と言われ、
妊娠は自己都合になるのか、辞めたくないのに書いてもいいものか悩み、労働局に相談すると、本人が産休育休をとりたいと申し出ているのに、本人の意思に関係なく退職とされるのはおかしいとの事でした…。
今さらお世話になった会社と揉めたくないので、この結果に反発する気にもなれなかったのですが、突然のことに気持ちの整理がつかず、労働局の方と電話をしながら、ただただ涙がとまりませんでした。
事務員さんが理由としてあげたのは大きくふたつ、
「パートでも権利は確かにあるけど、法人の中で過去に前例がないから」
「あなたが育休産休前の期間より前から休みたいと言い出したので、「自己都合」になる。そのため契約をきることになり、退職扱いになった」とのこと。
育休産休前の期間より前に休むことを申し出たのは、仕事関係の資格取得のために早期の休みが必要だったからです。
それ以外にも、↓
この１年、パートとして自分の働きぶりを振り返ってどうか？役にたてたと思っているのか？結局何がしたいのかわからないとずっと思っていた。そもそもこの職種はパートとして限られた時間で働けるものじゃない。にも関わらず、あなたは特別扱いされていた（他の県ではパートを雇ってる同業者は多くあっても、事務員さんの認識ではこの事業所ではできないとの事。）そもそも他の職場では、「扶養に入れる範囲で、パートとして働きたい」と言っても働けない。
と、事務の方は、妊娠し、ろくに働けなかったパート職員の私に対して、よほど鬱憤がたまっていたようで、多く話をされました。
当時から、結婚してパート職員になったこと、妊娠して充分に働けないことや働き続けることができないことを同僚に対して申し訳ない気持ちになりながら働いていたので、その時は言い返すことができませんでした。
ただ、あとになって怒りがふつふつとわいてきました。
結婚、妊娠したことを、なぜ申し訳なく思わなきゃいけないのか？
家庭と仕事を両立するために扶養に入りながら働くことは悪なのか？
女性は家事育児をしながらフルタイムで働くことが当たり前で、パートという選択肢は怠惰になるのか？
そもそもなぜ未婚で妊娠、出産、育児経験のないその方に、そこまで言われなきゃいけないの！？
知らずに退職にされてた事ももちろん納得できないけど、
家庭を優先しパートで働く事に関してそんな考え方の職場（その事務員だけかも）だったことにガッカリした。それとも私の考えが甘いのかな？
妊娠でただでさえ感情が不安定な時期なのに、これ以上ストレスを増やしたくない。
ただ、あの職場に戻りたかった。
退職になって、社会とのつながりがなくなる焦りと言いようのない孤独感がある。
結婚しなければ、妊娠しなければ、女性じゃなければこんな辞め方はしなくてよかったのかな。
長くなりましたが、どうしても納得できないことだらけで吐き出したく、書かせて頂きました。
気分を害した方がいればごめんなさい…。
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はじめまして。私も二年前に似たような経験をし、当時を思い出して思わずコメントしてしまいました。 全く解決にはならないのですがお許しください。 私の場合は妊娠を上司に伝えたところ、月末には別の部署に異動。その二ヶ月後に解雇という、もっとひどい感じでしたが… 通知されてから解雇まで間がなく、解雇されてから労働局に相談に行ったところ「辞めさせるな！と戦うことはできるけれど、実際に辞めさせられてしまうと復職させるのは難しい」と言われてしまいました。 あっせんや調停など紛争解決の手立てを一緒に考えてもらいましたが、やはりストレスが辛く途中で諦めてしまいました。労働局の方から、こういう訴えがあったと先方に伝え事実確認と指導を行うことは出来ますと言って頂いたので、後はお任せするという形で身を引きました。 未だにあの時はこうするべきだったとか、もっと上手く立ち回れたんじゃないかと後悔することもあります。なんで今妊娠したんだろう、と思ってしまったこともありました。 でもそんなのおかしいですよね？やれ結婚しろ、子どもを産めとかいうくせに妊娠するとこんなに肩身が狭くなる。職を失う。復職しようにも「職を探します」では保育園に入れない…そら少子化にもなるわ！と散々社会を責めました。理不尽ですよね！納得できない気持ちがよくわかります。ほんまに未だに腹が立ちますもん笑。 解雇通知された時点で、すぐ辞めさせても困らないと思われていたんだな、と完全に会社への信頼をなくし、戻りたいとは全く思わなかったのですが、chiiさんは戻りたいと思えるような職場なようですので、退職前に戦ってみるのもありだと思います。 ハラスメント委員会のようなものは社内にありませんか？話し合いに第三者にも入ってもらうなど、一人ではなく味方になってくれる人がいたら心強いですね。 ただ会社はそこだけではありませんし、パート勤務に理解のある所はもっとあると思いますよ。 どちらにせよ、少しでもchiiさんが納得される形になるよう祈ります。 余談ですが、私は一人目出産後、近くでパートを始め今二人目を妊娠中ですが、無理のない範囲で働かせてもらっています。 たしかに出産後、子育てだけしていた時期は自分の役割が「ママ」だけで…個人として認められたり成果を上げたり、そういったやりがいがなくなり寂しさを感じることもありました。仕事が好きだと余計ですよね。 運良く今の職場に繋がり、以前と全く違う仕事で、フルタイムで働いてた時ほどやりがいも責任もないんですが笑、こういう世界もあるんだなあと楽しみながらぼちぼち働いています。 健診などで出会うママさん達も本当に様々ですし、保健師さんや栄養士さんやらにもお世話になり。出産したことで身の回りに色んな変化がありましたが、新しい出会いも悪くないものです。 取り留めなく、長くなり申し訳ありません。 今はさまざまな感情が渦巻いて気持ちが不安定なことと思いますが、上手くストレス発散しながら、無事の出産となりますように。
Miyu 2021/02/25 01:52
ID: 522667
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今二人目の妊娠7ヶ月で、来週から8ヶ月になります。一人目は2歳の女の子です。
娘はイヤイヤ期真っ只中で気に入らない事があると泣き叫ぶ、道でひっくり返るのに加え
元々ママっ子だったのが更にひどくなってる気がします。服のお着替え、公園行くのも、ご飯食べさせるのも、寝かしつけも、抱っこも、ママじゃなきゃ駄目でパパがやろうとすると泣いて嫌がります。
パパと遊ぶのは出来ますが、私が見てると「ママも遊ぼう」と必ず呼んできます。
私も妊娠期で体力的にも精神的にもしんどいのに加え、普段以上に育児の負担が増えてるように思います。それに加えて旦那の家事の量は変わっておらず（共働きです）旦那は土日も自分の好きなことに時間を費やし買い物も基本的に私が娘を連れていくことが多いです。
そんな生活に疲れました。妊娠前と同じマイペースな生活を送る旦那にもイライラ、娘にもイライラしてつい冷たく接する（早くしてよ！とか なんで一人で歩いてくれないの！とか）ことも出てきて、そんな自分に嫌になります。旦那とは本気で離婚したくなります。娘は可愛くてももう一緒に居るのが辛い、と泣きたくなる事が増えました。
どのように対処していけば良いか、アドバイス頂けると幸いです。
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なみ様 思わずコメントしてしまいました。3歳になったばかりの男の子と10ヶ月の女の子の母親です。うちの長男も下が産まれてからイヤイヤと赤ちゃん返りがひどく困っています。 うちの長男も私じゃないとダメが多く、テレビのリモコン操作ですら他の人がやると怒ります(^_^;)下が産まれたばかりよりは落ち着きましたがそれでも授乳しようとすると授乳クッションの上に乗ってきて邪魔したり、下が泣くとわざと抱っこと言って大騒ぎしたり、下の子におもちゃを取られると大声を出して威嚇したりします。 そんな状況なので義母が見かねて朝と夕方毎日手伝いに来てくれて何とか生活が回っています。また今は育休中なので月に1週間ほどは県内の実家に帰ったりしています。コメントしておいて何の解決策も提案出来ないのですがやはり、イヤイヤ期の子供のお世話と家事と下の子を育てる（お腹の中にいる時も産まれた後も）の両立はそもそも母親一人でやるにはオーバーワークなのだと最近は思っています。何の解決策も提案出来ずにすみません、私もまさに同じ悩みの真っ最中なので…。
なつこ 2021/02/27 17:15
ID: 522679
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コメントありがとうございます！ 同じ状況なのですね、、出産してからも中々大変な状況が続くのかとおもうと怖い面もありますね、、 お互い頑張りましょうね(^^)
なみ 2021/03/01 11:41
ID: 522689
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なみ様 コメントありがとうございます！つわりの時期は数回ですがベビーシッターを頼んだこともあります^_^夫にはあなたが手伝えないならお金で手伝ってくれる人探しますって言った気がします（笑） お互いに頑張りましょう！
なつこ 2021/03/01 11:43
ID: 522690
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こんばんは。 私の友人の話ですが、同じ頃、赤ちゃんが小さめでゆっくり過ごすように指導されたそうです。 お母さんが摂取したカロリーをお母さん自身が消費せず赤ちゃんへ送るためだそうです。 友人は1週間仕事を休めたので、家でのんびり過ごしたところ赤ちゃんも大きくなり、主治医からの運動禁止も解除されたそうです。 同じケースかはわかりませんが、ご参考まで。
みかも 2021/02/11 21:53
ID: 522649
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小さめでって理由で指示される事もあるんですね！安心しました。ありがとうございます！
かとあき 2021/02/12 07:03
ID: 522652
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