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７歳長男と１歳１０ヶ月次男がいます。 二人とも帝王切開でした。 皮膚科に行って薬をもらった方がいいかもです。 私は入院中から傷口を留めてた金具やテープ(テープまけ)で痒みが出て二日目からぬり薬を貰いました。 テープをしてたら痒みが出ないようであればしてた方がいいと思います。 なるべくならば痒みが出ない下着をつけて、痒みが悪化しないようにしばらくした方がいいかもしれません。 私は長男の時に痒みを我慢(塗り薬なくなったのに皮膚科に行かずにいた)ら、傷口のケロイドと、テープの跡の寝てる間の無意識なかきむしり、痒みが１年以上あり、テープ跡はみみず腫れになり、３年は残ってました。 なので、次男はまた入院中からぬり薬をもらい、テープも必要最低限、下着は緩いゴムのヤツ、たまにガーゼや、ハンドタオルを挟んだり、痒みが出たらすぐ冷やして薬！を徹底したところ、半年間くらいで痒みがおさまり、傷口のケロイドも長男の時の半分くらいで、テープまけの跡もありません。 薬を塗ることをオススメします(*^^*)

ゆーゆ 2020/08/07 13:26

ID: 521828

ゆーゆさん コメント頂きありがとうございます！ やっぱり専門家さんにみてもらって薬を塗るのが1番ですね…！ まわりに相談できる経験者さんがいなかったので教えていただいてすごく助かりました！時間をつくって皮膚科にいってみます。ありがとうございました！

かな 2020/08/07 14:10

ID: 521829

失礼します(*´-`) 下着を変更したら、痒くなる、痛くなる等々…はまだまだ治りきっていない、皮膚が乾燥している為、摩擦に負けやすいかと思われます。 どのタイミングで術後のテープを外したのかがわからないですが、早く剥がされたのであれば、かなり早い内から手厚いケアが必要です。 あと、飲み薬は処方なかったですか？ケロイドにならないように内側もちゃんと治るように処方されました。表面だけではダメらしいです。 顔の手入れと同じで、水に近いものから塗ってクリームで蓋をする感じで毎日のお手入れされると痒みも出てこなくなってきますよ。 痒みで傷になってるのであれば、ステロイド処方も大事で短期集中でスカッと抑える！がベストですよ 術後は人それぞれですが、基本的な感じはたぶん同じだと思います。動かないのと乾燥は天敵です。 ３回切りましたが、毎日のケアで傷がほとんど消えますよ 参考になれば幸いです。

ヘンヨン 2020/08/22 00:33

ID: 521875

こんにちは。 違ったらごめんなさい。 設定変更が開かないとのことなので、 メニュー→マイページへ→現在の状況　編集 で変えられないかなぁ… と思いました。 私が使っているのはアプリなので、環境が違うのですが！ ここも設定変更同様ページが開かないようでしたら、問い合わせですかね…。

あお 2020/07/15 23:45

ID: 521702

こんにちは。 お伺いする範囲だけでも、体力が戻るのにはもう少しお時間下さい！だと思いました。 仰るとおり、命燃やして活動されていると思います。 充電したエネルギーを一気に放出して、溜まるのはゆっくりなのが今なんでしょうね。 まずはやはり、体重が欲しいですよね！！ 食えー！と言ってもこちらも身体も心も付いてこないこともありますので、食べたいものを美味しく…。 疲労回復には牛肉！とは私の周りは言いますが、 私自身、めっちゃ元気になるスーパーフルーツ的なお高いドリンクを別の理由で飲用しているのですが、同じものを飲んでいる友人は虚弱体質な時期はエネルギーが空回って動悸がするレベルで逆に疲れると話していましたので、身体が欲しないものは合わないのかなーと思いました。 来週満一歳で復職する私は太ったこともあり、有酸素運動と筋トレを計1時間できるくらいには元気なんですけど！ 長子のご出産のときよりも回復の具合が違うようでしたら、今回はやはり特別なんだと思います。 臓器ひとつ取るだけでも結構身体は疲れやすくなりますので、1年で本調子に戻ったときは、私はスーパーマンなのかなと思ってください。 是非是非、休める今があるうちはここぞとばかりにぐうたらしてください。 それが回復の近道だと思います。 落ち着かないと思いますけども、ヘンヨンさんが感じていらっしゃる通りの状態で、されていらっしゃることが正解のように私は感じました。 あまり前向きなコメントでなくて申し訳ありません。 誰か何か参考になるご意見、私も聴きたいなぁ…と思う案件でした。

あお 2020/07/10 10:11

ID: 521636

あおさんありがとうございます‼️ ぐーたらしてるつもりはなかったのですが、最近水太り感を感じ、接種と代謝のバランスが崩れて来ているのを実感してしまいました(;´д｀)ひぃ 寝てはダメだ！とグビグビ飲んでる珈琲プラス少しの牛乳が原因ですが、お昼寝てしまうと時間が～と少し凹んだり、買い物‼️とバタバタしたりと余裕綽々じゃなくなってしまうので、カフェイン摂取しまくり！って感じになってたのが仇となってしまった(T_T) 少しずつ運動？ストレッチ的なものを取り入れようかなと思いました。持病の薬の副作用に最近筋肉低下させる事がわかったそう(驚！)で、肉！ってDrから一言、食生活と生活リズムの見直しと言われ、えっ？全部ダメなの(;´д｀)と言ったところです 今を乗り越えないと子供たちの体力についていけなくなるのが１番イヤだなぁと改めて思いました。 ありがとうございました。

ヘンヨン 2020/07/13 09:26

ID: 521671

一歳の娘がいます。緊急事態宣言解除で今月からようやく 通園できるようになりましたね。園長先生には「慣らし保育終わった辺りからみんな熱を出しますよ」「半年くらいは熱が出て下がっての繰り返しです」と言われていますが、今のところは うちは大丈夫そうです(その代わり？私が体調崩してばかりいます) 後で ドッと、色んな病気になるのでは？？と気が気でありません(苦笑) 追伸・今朝熱出しました(^_^;)

ことり 2020/06/29 12:17

ID: 521438

コメントありがとうございます!娘さんお熱大丈夫ですか？保育園通い出すといつ呼び出しの電話がくるか等気が気でないですよね、、熱も中々下がらず働きながら預けるって大変だなぁと実感する日々です。ことりさんもあまり無理せずお過ごしくださいね。

なみ 2020/07/01 22:43

ID: 521490

こんにちは。 どうしてもお腹が大きくなれば腰痛がなかった方も腰痛になったりして、産まれてからも長い付き合いになりますよね。 私も過去に腰椎捻挫をしたことがあって、それからずっと腰痛持ちでした。ヘルニアレベルでは無いので、私とは違うかもしれませんが…。 骨盤が広がるとき（子宮口全開までの間）も腰は痛いのですが、それも含めて陣痛といった感じで、何といいますか、いきまないようにすることに精一杯でそれどころじゃなく(笑) 分娩台に上がったときも、もう出すことしか考えられずでした。 産後もあちこち痛いのですが、ヘルニアの痛みには負ける気はしちゃいますね…。

あお 2020/06/28 14:37

ID: 521419

こんにちは、お返事ありがとうございます！！ やはり陣痛の時はヘルニアの痛みなのか陣痛の痛みなのか分からないと言う…それどころじゃなくって感じなんですよね…(//∇//) 色々と悩んで腰痛の事だけじゃなくても何かあった時の為に総合病院がいいのかなと思いはじめました。 ありがとうございます！

ぺこ 2020/06/30 09:10

ID: 521460

こんにちは。 もう婦人科なんかには相談に行かれましたでしょうか。 月経過多の方なんかでも使用する器具なので、月経量が減ったりするのですが、装着して暫くは不正出血が出やすくなることもあります。 出産を終えて初の生理のようですので、そちらの影響で普段とは違う生理の場合もあります。 通常の生理の量の出血があまり続くようでしたら念の為婦人科には相談しても良いと思います。 そこまでではない出血でしたら、次の受診の日との兼ね合いで受診を決めても良いと思いますが、あくまでも自分ならそうするかなという話ですので、気になるようでしたら週明けに問い合わせても良いと思いますよ。

あお 2020/06/28 14:53

ID: 521420

コロナも落ち着いているよーに見えますがまだまだ分からない感じで怖いですね… 私の所は実母が家に来るのと、義理の両親の実家に行く感じで友人などにはまだ会っていません。

さやか 2020/06/23 23:51

ID: 521224

はじめまして。 トピ主さんは、育休前のお仕事にやりがいや誇りを持って働かれていたのでモヤモヤされるのでしょうね。 私の場合で恐縮ですが、私の会社は、育休復帰後は必ず違う部署への配属になるという暗黙のルールがあります。 （特に規定には書いてないのですが、必ず他部署に配属されます。笑） 元々私が働いていた部署は、海外出張もあったりとかなりハードワークな部署でしたので、復帰後同じ条件で働かなければならないのは無理だーっ！と思うので、割り切るというよりも、それが会社側の配慮だと思えばありがたいなぁと思ってしまいます。 もし、トピ主さんが復帰後に同じポジションで働きたいという強い要望があるのでしたら、上司や総務の方にお伝えしてみてはいかがでしょうか。（会社規模によりなかなか難しいかもしれませんが...）

たまねぎ 2020/06/23 04:27

ID: 521157

コメントありがとうございます。 優しいお言葉ありがとうございます。 私のことも含めてですが…育休明けの方の話も混ざり…みなさんの意見が聞きたかったです。 たまねぎさんの会社は他の方も同じ条件とのことでそれなら納得できるような… しかも！とても大変そうな、私なんかの仕事よりしっかりしていらっしゃいます！ 比べられません(汗) うちの会社は…各営業所の所長判断になるので…私の今の上司は私を排除したいようなので、半分？以上はイジメのようなものなので… 気持ちを伝えても受け入れてもらえません。 資格などを一応持っているし、計算など好きなことなのですがそれを活かせずにいますし、掃除をするために会社に入ったわけでもないな…と。 価値観の違いがあるようですが、私は仕事(掃除も仕事でしょうが)してお金をもらいたいです。 他の社員はお金がもらえるなら何でも良い！という考えのようです。 ちなみに…同じ事務でも資格等ない人、なくても大丈夫ですが…なんかスキルアップできないのでモヤモヤしてしまいました。

はな 2020/06/24 10:22

ID: 521246

絶賛、育休中なのですが… この春より上司が殿方から女性に替わり、コロナの影響で私がしていた業務が一切無くなりました(笑) 年始に帰っても机とPCはあるだろう…仕事何するのかしら？とお手上げ状態な現状です。 休んでいる間にイライラすることが勃発していたり、自分がちゃんとしていた業務がずさんにされていって、最終無くなるといった感じなので、当初は腹が立ちましたが今は無ですね。 上司の方が殿方でお年が上の昭和世代だともしかしたら、お子さんの為と良かれとやってしる可能性も高いですね。ただこの世代は、育児してない世代なので、勘違いが過ぎるわって事も多い気がします。 確認もされてるとは思いますが、何かミスったのか？休んでいる間に何かあったのか？産後移動させないといけないルールでも出来たのか？とはっきりキッパリ聞いても良いかと思いました。 スマホで録音もしておきましょうね。 人事や総務と上司の意見が全く正反対ならば、移動しなくてはならない！にはならないと思うんですよね(T_T) 上司じゃなくて、職場の人たちから上司にいったなら、悲しいけどもスキルあげる為に移動かなぁ 失言してすいません。参考になれば…

ヘンヨン 2020/07/13 09:42

ID: 521672

ヘンヨンさん、コメントありがとうございます。以前も別件でコメントいただいてましたよね？ありがとうございます。 実際はマタハラです。 １人目の時も遠くの営業所にされました。我慢しました。今回は１人目と違う上司。１人目の時はマタハラとかではなかったので… 今回は軽減措置もされず、無理矢理休まされました。ボイスレコーダー、携帯通話、全て録音、時系列メモもしてあります。 ちなみに上司は同世代で子供もいます。同僚の女性社員(子持ち、年下、社歴２年)と二人でやられました。元々パワハラもされていました。上司がコロコロ変わる職場なので我慢してましたが、変わりません。 妊娠中働いてお金を貯めたかったですができず。 出産前なのに復帰できるかわからないと連絡きました。 ちょうど別の事務所で育休明けの方がいて確認してみましたが、コロナの影響で働けないなどなかったと。その方は特にスキル？というか資格などもなく、なんでもいいから働けていれば良いとの考えのようで… 私は事務の仕事が好きで(ちなみに社歴は10年以上です)働いていたのに、全部取り上げられてしまいました(泣) しまいには、新人社員たちから私は何をしてる人なのか？仕事してない人よばわり。普通は上司が説明するはずですが説明なく一緒になって言ってる。 他の社員(昔からの)がフォローしてくれたようです。 ちょっと話それてしまい、私の投稿とも多少ずれますが、実際はこんな状況なので納得できない感じです。会社側から全体に通達されたり、コロナの影響で支障が出ていればわかるのですが…今までも上司が話をでっち上げしてたので、信用できず、労働局からも他の社員が同じ扱いなら仕方ないが…と。 でもそんなこともないので不信感ばかり。そんな中同じポジションに戻れないのはおかしかないか？と疑問になりました。 長くなり、諸事情まですみません。 ちなみに、事務が本業ですが掃除、洗濯おばさんにされます。本社からは一応信頼されてますが、上司と同僚女子はそれが気に入らなく排除したいようです。

はな 2020/07/13 10:24

ID: 521675

前の職場の上司と担当の人事が 「病気で休むから当社と合わない」を理由に強制解雇と訳わからんことを言うので会社と闘いました 後から来た事務職したことない派遣の意見を聞き入れ、障がい者雇用の私を使うだけ使い倒して持病悪化させて、話を聞かなかったんですよ パワハラモラハラの担当に連絡入れたらまさかの担当が同じ人(;´д｀)うそーん …と、は？何言ってんの？とこちらをバカやアホ呼ばわれしてくれるので、本当に話が通じない宇宙人は困ります。そんなんで我々ちゃんとしてますアピールが酷すぎる。 10年の会社勤めは、本来会社にとってはありがたい存在であり、本当はこれからの為には働き方改革ではないですが、変化変化して行かないといけない案件なのに。私が上司ならよく戻ってくれた！ですよ(笑)世界や国や行政、会社の一部分の活動の中に、働くママさん応援することは絶対ですから… 移動の条件叩きつけてもおつりが来るぐらいですよ( ；∀；)心労貯めすぎず、上司を飛ばしてやる気力を持ちつつって感じで踏ん張ってください 頑張らないでくださいね。踏ん張るんです。

ヘンヨン 2020/07/13 14:39

ID: 521678

お返事ありがとうございます！ ヘンヨンさんも苦労されたんですね… 本社ではこういった営業所の様子はわかりません。 営業会社なので売上があれば何してもOK。 労働局に相談するたびに言われるのは、社長がダメ。実際、自分の右腕を他の社員に潰され辞めさせられてもそのまま。パワハラで訴えてもやった取締役は降格のみ。野放しです。 そういうことを含めて働き続ける意味があるのか… 融通きくし、給料もそこそこ。ホントならば辞めたくないです。 私も同僚の女子社員、悪く言いたくないですが、若くして子供を作り働いたこともなくうちで働き始めました。資格などもなく威張って(入社初日から私をばばあと呼びました)います。そんな人が大事な仕事を任され(本社はできないこと知ってます)私が掃除？と思うと悔しくて 子供のことで仕事に影響や迷惑をかけたこともありません。他の子持ち社員より休んでもいません。 辞めるにしてもかなりの精神的苦痛、ストレスにより高血圧悪化。本社には伝えたい！と迷っています。色々ひどいことを言われてきましたが、娘がインフルエンザになったので休むと言ったら(妊娠中です)菌をもって来るな！とそのまま休職になりました。妊娠高血圧を理由に休職していましたが、彼らからすると嘘だと思っていると思います。 休んでいても体調を聞かれたりしたこともありません。 会社的にも(一部の取締役)昔から私を排除したかったようなこともありますが、当時は守ってくれたりこっそり情報を教えてくれる方々がいたので… うちもパワハラ窓口ですが、担当が不明… 仮の担当はマタハラ上司と仲良しなのでどうするか… ヘンヨンさんは闘ったというのはどこまでされたのですか？ 私も労働局では甘いので、個人の労組使おうか迷ってます。旦那に止められるか… でも現状を知らせたい。一部のことは多少報告してあります。 普通のことらしいですが…荷物も送り返されました。育休中も出勤したいと申し出ていたのですが。 同僚の事務員も適当な仕事しかしなくて、ぐちゃぐちゃにされた所に戻るのも。私がいなくても１人でできる！とか言ってそうです。 他の社員も上司と彼女に不満だらけですが、押さえてるようです。 ちなみに昔からのいる社員にマタハラの現状を話をして、証拠の書類を見せたら(上司もバカですよね。書面で残してあります)こんなことされて辞めたら？と言われてしまいました… 私の対したことないことは彼女の前で注意して、彼女の悪いこと(口の聞き方などかなりひどいし、普通私にばばあと言ったら注意しますよね？)は一切注意しません。 ホント、日本は子育てする環境が悪いですね。 とても働きにくいです。なぜみんな肩身のせまい思いをして働くのか… コロナの問題でも妊婦さんにもっと制度を与えないとと思いました。 私は今回お腹の子供に守られてきました。 良かったのか悪かったのか… また長々すみません。ベビカレのママたちはとても親切な方、苦労されてるからなのかとても心の優しい方ばかりです(涙)そして甘えてしまうのですが…すみません(;_;) ヘンヨンさんが上司や経営者ならどんなによいものか…うちの社長夫婦は子供がいないので… 確かに10年など他の人を一から育てるのは大変ですよね…それをわからない人ばかりなんです… 長いイコール排除したい。 おかしな人たちですね。ヘンヨンさんの担当の方もうちと似ているかも… 私も、なぜかバカだと思われてます。私もわざとバカなふりしてます。面倒だし反対に相手がバカだから。そしてうちの旦那の職業わかって言ってるのか？とも思います。私がバカで何もわからないと思って色々してきますが、旦那はそっち方面でも職業柄詳しい。それを知らないでしてくるので、ある意味面白いのかもです。そんな余裕もありませんが… また長くなってしまったので、このくらいにしておきます。本当にすみません(;_;)

はな 2020/07/13 16:30

ID: 521682

こんにちは！ 読んでいて私までひやっとしてしまい…少しコメントさせて下さい。 めむさんが不安になるのも仕方ないと思いますよ(´•̥ω•̥｀) 最近はスマホカメラの画質が良すぎて、背景が写り込んだだけでもどこで撮ったのかがわかってしまって、プライバシーの問題になってるらしいですもんね>_< それなのに、めむさんと直接の知り合いでない方も見るインスタに、親切にも場所や実名を載せてらっしゃるとなると、私がめむさんの立場なら結構気になるかも…。 せめて、顔を隠す・名前や撮影場所を詳細に載せないように配慮してもらえたら、めむさんも少し安心ですよね… お子さんが生まれて、義母さんが写真を撮ろうとされた際に旦那様から話をしてもらえたら上手く牽制をかけられるのでしょうか…？(´･ω･`;) 勝手に迷い始めたあげく何もアイデア出せずすみません。 なんとか解決すると良いですね(´•̥ω•̥｀) めむさんが少しでも安心して、元気な赤ちゃんを産めますように…！

ぽんず 2020/06/22 23:44

ID: 521150

写真も実名もインターネットに書き込むというのは、自宅玄関に貼ってるとの同じ。

あ 2020/12/08 13:12

ID: 522469