仕事復帰について

こんにちゎ(*^^*)
会社はあまり育児にたいして対応の良くない会社なのですか？

ルカ 2019/09/14 10:59

ID: 424199

ルカさんはじめまして。
そうですねえ～保育園も休日対応のとこに預けてというくらいですからね。

５ヶ月ママ 2019/09/14 17:00

ID: 424279

そうなんですね(><)
ちなみに、会社は男社会の会社ですか？

ルカ 2019/09/14 20:51

ID: 424312

ルカさん　いいえ、だいたい同じ割合くらいですね。

はつママ 2019/09/14 21:01

ID: 424317

会社に先輩ママはいないんですか？

ルカ 2019/09/14 21:04

ID: 424319

いるんですが、その人達は環境に恵まれており変則勤務できているんです。

はつママ 2019/09/14 21:08

ID: 424321

はつママさんとのいる所は恵まれてないのですね。辛いですね(>_<)
他に相談した人はいますか？

ルカ 2019/09/14 21:13

ID: 424325

やっぱ恵まれてないですよねー。
周りに相談したらみんな辞めた方がいいとは言います(>_<)

どうすればいいか悩み過ぎて毎日頭痛いです笑

はつママ 2019/09/14 21:15

ID: 424327

3歳未満のお子さんであれば法律で短時間制度が使えることになっているはずです。会社に時短の申請をしてみるのはいかがでしょう?

ひなこ 2019/09/14 21:58

ID: 424346

なんか人が足りないから厳しいとすべて却下されます。(--;)

はつママ 2019/09/14 22:00

ID: 424349

ちなみに熱だして帰られるのは対応できないとも言われました。

はつママ 2019/09/14 22:02

ID: 424351

それでもその会社で働いていきたいか、それとも収入がかなり少なくなること、転職は簡単ではないことも考慮した上で、辞めるのか、ご家族としっかりと話あわれた方がいいと思います。保育園の申請が11月にはあると思いますので、話し合われた上で、復帰、→退職→転職と言う道もあると思いますよ

ひなこ 2019/09/14 22:05

ID: 424354

はい、なので保育園申請締め切りまでには今後について話し合いがあるのでそれからきちんと決めたいと思います。
ひなこさん、ありがとうございます(>_<)

はつママ 2019/09/14 22:08

ID: 424355

そこまで却下されるのなら、今の会社では働きたくないですよね(>_<)
会社側の対応については、旦那さんには話してみたんですか？

ルカ 2019/09/14 22:08

ID: 424356

旦那も辞めろと言いました！
話聞いてくれてありがとうございました(>_<)
励みになります！

5ヶ月ママ 2019/09/15 07:48

ID: 424457

イイエ((‘д’ｏ≡ｏ’д’))
少しでもはけ口なったのなら良かったです(^_^)
体を壊さないように無理をしないで下さいね(>_<)

ルカ 2019/09/15 12:00

ID: 424507

子供とママが優先です！
会社や仕事より、そちらを守ったほうがいいと思います！！その会社は、今後も発展しないでしょう。
働くところはいくらでもあると考えて、辞めちゃいましょう〜！！

くっきー 2019/09/16 17:07

ID: 424791

くっきーさん、はじめまして。
そうですよね。子供優先でいいですよね＼(^o^)／
ありがとうございます！

5ヶ月ママ 2019/09/16 17:09

ID: 424794