仕事復帰について

仕事復帰について【フリートーク】
2 18 5ヶ月ママ 2019/09/14 10:29ID: 58223

今育休頂いている会社は復帰したら変則勤務もしてほしいと言われました。なんならいつから夜勤入れる?
などとも言われ。

ちなみに私はほぼワンオペ育児状態です。旦那も朝早く夜遅く、親も仕事しているので頼れる方もいません。

会社に休日対応ある保育園にしてくれと言われてるのですが、またその保育園は会社と真逆の方向にあり片道一時間はかかります。

皆さんだったらどうしますか?
仕事替えたほうがいいでしょうか?
でも育休中に辞めるのは不謹慎ですよね。

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  • こんにちゎ(*^^*)
    会社はあまり育児にたいして対応の良くない会社なのですか?
    ルカ 2019/09/14 10:59 ID: 424199
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  • ルカさんはじめまして。
    そうですねえ~保育園も休日対応のとこに預けてというくらいですからね。
    5ヶ月ママ 2019/09/14 17:00 ID: 424279
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  • そうなんですね(><)
    ちなみに、会社は男社会の会社ですか?
    ルカ 2019/09/14 20:51 ID: 424312
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  • ルカさん いいえ、だいたい同じ割合くらいですね。 はつママ 2019/09/14 21:01 ID: 424317
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  • 会社に先輩ママはいないんですか? ルカ 2019/09/14 21:04 ID: 424319
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  • いるんですが、その人達は環境に恵まれており変則勤務できているんです。 はつママ 2019/09/14 21:08 ID: 424321
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  • はつママさんとのいる所は恵まれてないのですね。辛いですね(>_<)
    他に相談した人はいますか?
    ルカ 2019/09/14 21:13 ID: 424325
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  • やっぱ恵まれてないですよねー。
    周りに相談したらみんな辞めた方がいいとは言います(>_<)

    どうすればいいか悩み過ぎて毎日頭痛いです笑
    はつママ 2019/09/14 21:15 ID: 424327
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  • 3歳未満のお子さんであれば法律で短時間制度が使えることになっているはずです。会社に時短の申請をしてみるのはいかがでしょう?
    ひなこ 2019/09/14 21:58 ID: 424346
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  • なんか人が足りないから厳しいとすべて却下されます。(--;) はつママ 2019/09/14 22:00 ID: 424349
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  • ちなみに熱だして帰られるのは対応できないとも言われました。 はつママ 2019/09/14 22:02 ID: 424351
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  • それでもその会社で働いていきたいか、それとも収入がかなり少なくなること、転職は簡単ではないことも考慮した上で、辞めるのか、ご家族としっかりと話あわれた方がいいと思います。保育園の申請が11月にはあると思いますので、話し合われた上で、復帰、→退職→転職と言う道もあると思いますよ ひなこ 2019/09/14 22:05 ID: 424354
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  • はい、なので保育園申請締め切りまでには今後について話し合いがあるのでそれからきちんと決めたいと思います。
    ひなこさん、ありがとうございます(>_<)
    はつママ 2019/09/14 22:08 ID: 424355
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  • そこまで却下されるのなら、今の会社では働きたくないですよね(>_<)
    会社側の対応については、旦那さんには話してみたんですか?
    ルカ 2019/09/14 22:08 ID: 424356
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  • 旦那も辞めろと言いました!
    話聞いてくれてありがとうございました(>_<)
    励みになります!
    5ヶ月ママ 2019/09/15 07:48 ID: 424457
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  • イイエ((‘д’o≡o’д’))
    少しでもはけ口なったのなら良かったです(^_^)
    体を壊さないように無理をしないで下さいね(>_<)
    ルカ 2019/09/15 12:00 ID: 424507
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  • 子供とママが優先です!
    会社や仕事より、そちらを守ったほうがいいと思います!!その会社は、今後も発展しないでしょう。
    働くところはいくらでもあると考えて、辞めちゃいましょう〜!!
    くっきー 2019/09/16 17:07 ID: 424791
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  • くっきーさん、はじめまして。
    そうですよね。子供優先でいいですよね\(^o^)/
    ありがとうございます!
    5ヶ月ママ 2019/09/16 17:09 ID: 424794
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