今は落ち着いているのですが、12週までのつわりがひどい時に、母子健康管理カードを医者に書いていただき、会社をお休みしました。
ですが、わたしがみてもらっている産婦人科は毎回担当医がコロコロ変わるので、先生によっては辛ければ休んだほうがいいという先生もいれば、休みに対してなぜか許容しない先生がいます。
それで休んだことは事実なので、傷病休暇をした証明を医師に記載をお願いしたのですが、病院側もどなたに依頼したのかわからないのですが、かけないと言って突き返されたのです。
すでに休んでいる以上、書いていただけないのは経済的に困ってしまい、こんなのなら倒れてでも会社に行くべきだったのかと思ってしまいます。
傷病休暇の申請を医者が書いてくれない理由は何なのでしょうか?医者にデメリットでもなにかあるのでしょうか?わたしは断られたまま無給を妥協するしかないのでしょうか。
とても困っています。
現在ログインしていません。ログインしますか?
違反報告