先が不安…【フリートーク】
2 5 あかいろ 2020/01/30 15:56ID: 71287

ただの愚痴になってしまうのですが…
この度、初めての子を妊娠いたしまして
主人や家族と喜んでいたのですが

私の務め先の保険が産休についての
手当が大変薄く、産休中の
私の収入が0となってしまうのに対して
会社の対応が冷たい事。

お金の不安等で
ストレスでしょうか?
先の事が不安で涙が出てしまいます。

働く環境はよいので
職場の人にもよくして頂いています。
産後も今の職場で働くつもりでいるので

なるべく揉めたくもない…。


板挟みの気持ちが辛いです…。

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  • 妊娠、おめでとうございます(^o^)

    体調はいかがですか?

    育休中の生後6ヵ月の男の子がいます!

    私と似たような状況みたいなので、コメントさせて頂きます。

    あかいろ様の勤務形態はどうなってますか?

    会社の対応…気にしないで行きましょう!

    私は、フルタイム勤務のパートですが、条件をクリアしてれば、もらえるお金(出産手当金、育児休業給付金)はありますよ~!

    ご自分がその条件をクリアしてるか?確認してみてください。

    私も(愚痴も混じりますが…ごめんなさい)職場は、良い方々に恵まれてるのに、会社は、女性ばかりなのにいろんな書類の手続き、無知に近いです。。。。。

    なので妊娠中は、つわりでキツかったですが、いろいろ調べて、書類を集め、出産してから、会社へ書類を届け、私から言わないとやってくれませんし、依頼すると、文句を言われる始末…

    いろいろ思うことはありますが、気にしないでいます。

    お金のこと、考えると気分も暗くなりますよね…

    働きながら調べたりするの、大変ですが、無理しない範囲で、もらえるお金があるか?諦めずに調べてみてください。

    もし最悪、もらえるお金がなかったら、その時は諦めて、旦那様の収入で乗り越えるしかないです。。。

    安心して出産出来るよう、応援してます!
    スミスキー 2020/01/31 14:00 ID: 465913
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  • スミスキー様

    暖かいお言葉ありがとうございます。
    少しほっこりしました。

    今、社員として働いているのですが
    それでも会社の保険が薄く、
    出産手当金が貰えないということでした。

    育児休業給付金は雇用保険に入っているので
    貰う事は出来るのですが…

    産前は任意ですが
    産後のおよそ2ヶ月は国が休む事を義務付けていますのでその期間は収入が0となります。

    正直、色々絵をかいていた予定が
    大きく狂い初めてしまい、
    状況と心が追いついてない状態です。

    話を聞いてくださり、本当にありがとうございました。
    励みになりました!
    あかいろ 2020/01/31 22:58 ID: 466090
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  • 気になったので、コメントさせてください。

    社会保険に加入されて、社会保険料をおさめていたのであれば、出産手当金はもらえるのてはないかとおもいます。
    一度会社ではなく、加入されている社会保険先に聞いてみた方が良いのではないでしょうか?
    保険証に連絡先書いてあると思います。
    会社からの申請が必要だとは思いますが、問い合わせはできるかと思います。

    これからのお金のことは気になると思いますから、少しでも不安がなくなりますように。
    あきママ 2020/02/01 14:04 ID: 466183
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  • あきママ様

    気にして頂きありがとうございます!

    うちの会社が、あまり妊娠出産の知識が無く
    会社から直接自分で確認してくれ。
    と言われた結果、

    会社の保険組合にはその手当が無い。
    とのお答えでした。

    会社自身、今まで結婚や妊娠で辞める人の方が多く私のように今後も働かせて頂きたく思ってる人がなかなか居らず経験が無いのだと思います。

    (それにしても、投げやりの態度は気になりますが…)

    しばらく経って、
    貰えない事はしっかり受け止められてきたので
    なんとか会社と交渉して行けたらなと思います。

    コメントをくださりありがとうございます!
    母になるのだから、気持ちを強く持って
    のぞんでいきます!
    あかいろ 2020/02/01 15:37 ID: 466202
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  • あかいろ様、はじめまして&ご妊娠おめでとうございます!
    私も気になったので、コメントします。

    「会社の保険組合には出産手当金が無い」とのお話でしたが、これはおかしいです。
    というのも、一般的な企業の健保組合では、法律上、出産手当金は絶対に用意しなければならない制度だからです。

    つわり等で大変な時期かと思いますが、「もらえないのは、おかしい!」と、粘り強く交渉するのをオススメします。

    もし、それでも会社や保険組合が聞く耳を持ってくれないなら、社労士に相談するのも良いかと思います。
    電話や対面での相談窓口について、リンクを貼っておきますね。
    お住まいの市区町村によっては、役所で相談会をやっていることもあるみたいです。

    職場のトラブルを相談したい|全国社会保険労務士会連合会
    https://www.shakaihokenroumushi.jp/consult/tabid/554/Default.aspx

    あかいろ様が安心して、ご出産できますように。
    もふもふ 2020/02/06 15:45 ID: 467753
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