会社へ妊娠報告

会社へ妊娠報告【フリートーク】

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ID: 73825

ゆい 2020/02/25 20:15

今日会社に妊娠報告しました。

私の仕事は配達で、シャーペン１本からコピー用紙や会議用机などの重たいものまで配達しています。

社長に妊娠をしたこと、仕事は続けたいが重たい荷物は持てないので誰かにお願いしたいと言うことを伝え、無理はしないようにと言ってくれました。
＊重たい荷物は入社当初から、手の空いてる人が数人で行くと言うことになっています。

奥さんにも「これからご迷惑をおかけしますが…」と伝えに行ったところ「ほんとにご迷惑です。産んだあとも働けないし会社に迷惑をかけたくないなら辞めたら？」と言われました。
私は「保育園には預けるつもりなので、そしたらまた働きたいと思ってます」と伝えましたが「そんなにうまくいくかなぁ〜子供３人も抱えて無理じゃない？」
＊既に子供は２人保育園に預けて働いています。

迷惑をかけているのは分かっています。
それでもそんなパワハラ的な言葉をかけられてショックです。

このようなケースはパワハラにはならないのでしょうか？？

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パワハラというより、マタハラですね……
辞めたら？←完全にアウトだと思います！

厚生労働省では、妊娠・出産・育児休業の取得を理由として解雇・雇い止め・降格などを行うことは男女雇用機会均等法9条に違反するとしています。
↑↑どこかのサイト引用です。

きょろ助 2020/02/25 22:52

ID: 473913

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ありがとうございます！
やっぱりそうですよね！！
今日出勤してみると何事もなかったかのような態度で腹が立ちます…

ゆい 2020/02/27 10:26

ID: 474308

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