
33歳で製造業に勤める私。家庭の事情で中学卒業後すぐに働き始め、現場で経験を積みながら、現在は課長を任されています。仕事にも仲間にも恵まれ、充実した毎日を送っていました。ところが3年前、社長交代とともに赴任してきた女性部長によって、職場の空気は一変したのです――。
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新任部長の登場で変わった職場
私が所属する製造開発部は、以前は風通しがよく、社員同士で助け合える職場でした。部下のA男さん、B子さんとも信頼関係があり、忙しい時期を乗り越えた日には自然と「食事でも行きましょう」と声が上がるような雰囲気だったのです。
ところが、新しく着任した女性部長が来てから空気は一変しました。
部長は特定の若手社員ばかりを呼び出し、業務外の誘いを繰り返すように。断れば「部長の頼みなのに?」と圧をかけ、周囲も困惑していました。
私は課長として見過ごせず、「立場を利用して相手が困るような言動は控えてください」と伝えました。するとその日を境に、部長は私を敵視するようになったのです。
学歴を理由に始まった嫌がらせ
数日後、部長は私を会議室へ呼び出し、人事資料を見ながら言いました。
「あなた、中卒なの?」
「その学歴で課長なんて、会社も甘いのね」
私は家庭の事情で進学できず、働きながらここまで来たことを説明しましたが、部長は聞く耳を持ちませんでした。
それ以降、会議で私の発言だけを遮る、成果を認めない、人前で学歴を揶揄する――そんな嫌がらせが続きました。
部下たちは「課長ばかり我慢しすぎです」と心配してくれましたが、私は感情的にならず、結果で示そうと決めていました。現場改善、若手育成、納期対応。やるべきことに集中し、人事にも相談しました。ですが状況は変わりませんでした。








