思わぬ大混乱
休暇中、同僚からメールが届きました。内容は「A山が案件対応に苦戦している」というもの。契約先からの問い合わせや資料作成など、細かな業務を把握しきれておらず、対応に追われている様子でした。
自分ひとりで何とかしようと頑張っていたようですが、慣れていない作業が重なり、気持ちの余裕をなくしていたようです。結局、周囲にも十分に助けを求められず、業務が滞ってしまったと聞きました。
2週間の休暇を終えて出社すると、A山の担当案件はいくつもトラブルを抱え、取引先からの信頼を損ねてしまっていました。社長からも厳しく注意を受け、本人もかなり落ち込んでいました。
私は「今回の経験で、周囲のフォローや協力がどれだけ大切か気付けたんじゃない?」と声をかけました。けれど、A山は最後まで「自分の力を認めない会社にいる意味はない」と言い残し、退職を選んでしまいました。
私は次に来る新人には、人との関わりを大切にしてほしいと願っています。
--------------
本当に力のある人は、成果を誇るだけでなく、周囲の支えを理解し、謙虚に学び続けられる人ですよね。今回の出来事は少し残念でしたが、「人はひとりでは成り立たない」という大切な気付きになったのではないでしょうか。
※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
※一部、AI生成画像を使用しています。








