
ある50代の上司のもとで働いていた私は、日々の理不尽な人事や嫌がらせに息苦しさを感じていました。そんな状況が思わぬ形で動いた体験をお話しします。
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評判のよくない上司
私の職場には、評判のよくない50代の上司がいました。なぜかというと、人員は足りているのに、他部署から自分のお気に入りの社員を異動させては「人が増えたから」と理由をつけて、気に入らない社員を別の部署へ異動させる――そんなことを繰り返していたからです。
ついに退職者が
異動に限らず、気に入らない社員への嫌がらせを日常的に繰り返していました。あるとき、嫌がらせのように無理なシフトを作って気に入らない社員に強要した結果、同時に5人が退職を申し出る事態になってしまいました。








