まさに因果応報
日ごろから上司のやり方に疑問を抱いていた私は、この機会に外部の通報機関へ匿名で連絡しました。ほどなくして本部に情報が伝わり、上司は裏方の作業に回されることに。以降、社員の前に立って仕事をする姿を見ることはなくなりました。
まとめ
ひどい上司に対して泣き寝入りするしかないと思っていましたが、今回の件で「通報する」という行動が意外に有効であることを知りました。外部の機関を頼ることで、より正確に状況が伝わり、対応も早まったのかもしれません。結果的に、現場の空気も落ち着き、前向きに仕事に向き合えるようになりました。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者:高崎きさき/40代女性・女性
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています(回答時期:2025年11月)
※AI生成画像を使用しています








