
私はとあるメーカーで営業職として西支店に勤務しています。久しぶりに本社で会議があり、終了後に偶然、同期のA男に出会いました。
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久しぶりの再会
同期のA男は一般営業から主任へとスピード昇進を果たし、現在は東支店に出向中。一方で私は、彼より少し遅れて西支店へ異動し、営業活動に励んでいました。
「A男さん、久しぶりだね。研修以来かな?」と声をかけると、A男はどこか誇らしげに、「俺、同期で一番早く主任になったんだよ。知らなかったの?」と告げ、さらに西支店の営業成績が思わしくないことを指摘してきました。
「俺がいたらもっと結果を出せたのにな」などと冗談めかして言いながらも、上から目線の態度がにじみ出ています。
私が「そんな言い方は、西支店の皆に失礼だよ」と返しても、A男は意に介さず、「君はまだ一般営業だろ? これからは俺が先輩になるんだから、敬語を使えよ!」とまで言いだしました。
その場の空気は一気に重くなり、周囲の社員たちも視線を交わしていました。
予想外の展開
私は冷静に一礼し、「承知しました。では、ひと言だけお伝えしてもいいでしょうか?」と告げました。
ちょうどそのとき、西支店の同僚であるB子が通りかかり、「あ、支店長! おはようございます」と声をかけてきたのです。
A男は目を丸くして、「……支店長?」と絶句。そう、実は私はこの春から西支店の支店長に昇格していたのです。
A男は慌てて敬語に切り替えましたが、私が本当に伝えたかったのは立場のことではありません。「たしかに西支店の営業成績は課題が多いけれど、事情も知らずに社員を見下すような発言は控えてほしい」と、静かに伝えました。








