強引な立ち退き話への違和感
その日の終盤、突然、雰囲気の荒い男性が店に入ってきました。
「今日はずいぶん客が多いな。まあ、どうせそのうち立ち退いてもらう店だけどな」。A子さんは動揺しながらも、はっきりと「この店は、家族の思い出が詰まった大切な場所です。簡単には手放せません」と断りました。
男性は、「都市開発がある」「今なら条件は悪くない」などと一方的に話し、威圧的な態度を崩しません。私は冷静に、「正式な説明や書面はあるのですか」と尋ねました。すると男性は答えを濁し、その場を後にしました。
その後も、男性は何度か店に現れ、立ち退きを迫ってきたそうです。A子さんから相談を受け、私は自分にできる範囲で状況を調べました。
人とのつながりが、店を支えた
建設会社の仕事柄、都市開発や再開発の情報には比較的アクセスしやすい立場です。関係各所に確認を取った結果、その地域で差し迫った開発計画が進んでいる事実は確認できませんでした。
さらに、提示されていた条件や説明には不明瞭な点が多く、正式な手続きとしては不十分だと判断できる内容でした。私は集めた情報を整理し、A子さんに伝えた上で、必要に応じて専門家や行政窓口へ相談する選択肢があることも説明しました。その後、男性側は次第に姿を見せなくなりました。
騒動が落ち着くと、その食堂には少しずつ変化が現れました。事情を知った私の仲間や、その知人たちが店を訪れ、「落ち着く」「丁寧な料理だ」と評判が広がっていったのです。
昼時には行列ができる日も増え、A子さんは忙しそうにしながらも、以前より表情が明るくなりました。「ひとりで抱え込まなくてよかったんですね」と話すA子さんの言葉に、私は強くうなずきました。
まとめ
この出来事を通して、私は改めて実感しました。自分の仕事や知識は、現場や会社のためだけでなく、人との関係を守るためにも使えるのだということを。困っている人の話を聞き、できる範囲で動く。それだけでも、状況は少しずつ変わっていくのだと学びました。
その食堂は、今も変わらず地域に根付き、人が集まる場所であり続けています。私にとっても、仕事の意味を見つめ直す、忘れられない経験となりました。
※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。








