
私は50歳の会社員です。仕事に人生を捧げ、10年前には海外支社へ転勤しました。そこでの実績を評価され、このたび本社へ戻ることに。久々に足を踏み入れた本社は、若い人材が増え、以前とは違う活気にあふれていました。再びここで働けることを楽しみにしていたのですが……。
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本社で目にした、気になる新人社員
10年ぶりの本社ということで、かつての後輩が社内を案内してくれることになりました。懐かしい顔ぶれにあいさつしながら、総務部の部屋へ立ち寄ったときのことです。一人の女性社員の態度が、どうにも気になりました。デスクに座ったまま、業務とは無関係そうな様子でスマートフォンを操作しているのです。
「あの方、ずっとスマホを触っているようだけど……業務連絡ではなさそうね」
後輩に尋ねると、その女性・A子さんは人事部長のめいで、入社間もない新人社員だと教えてくれました。入社の経緯自体は問題ではありません。しかし、どう見ても仕事への意欲が感じられません。
さらに後輩いわく、勤務態度を注意された際に「叔父が人事部長だ」と強調するような言い方をすることがあり、周囲が対応に困っているのだそうです。契約社員やアルバイトに対しても高圧的な態度を取ることがあり、それが原因で職場を離れた人もいる、という話でした。
視線の先で起きた、思わぬ出来事
無意識のうちにA子さんを見ていた私は、ふと目が合ってしまいました。すると彼女は、真っすぐこちらに歩み寄ってきたのです。
「さっきから何? 新しいパートのおばさん? 私の叔父、人事部の責任者なんだけど。余計なことしないほうがいいわよ」
初対面の相手に対するとは思えない物言いに、私は言葉を失いました。さらに彼女は、軽い調子でこう続けたのです。
「ちょうどいいわ。喉が渇いたから、お茶を入れてきて」
案内していた後輩は慌てて止めようとしましたが、私は一度深呼吸し、「わかりました」とだけ答えました。彼女は「給湯室はあっちよ。早くね」と笑いながら言い、私はそのまま給湯室へ向かいました。








