

ただ、別店舗への移動や休職という選択肢があるとしても、このまま働き続けることに悩んでしまいました。
いくら環境が変わってもS藤主任の存在がある限り、つらいことを思い出してしまうかもしれないし、S藤主任の態度が良くならない可能性も……。
本社の人の提案はとてもうれしいものでしたが、その半面これまでのことを考えてしまい、すぐに決断することはできませんでした。
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退職を決意したぷよ子さんに本社の人はこのまま働き続けてほしいと言いました。S藤主任のいる店舗で働くのではなく別の店舗で働くことや、一旦休職してから戻ってきてもいいなど、ぷよ子さんの気持ちに寄り添った提案をしてくれたようでした。引き止められたことをぷよ子さんはとてもうれしく思ったそうです。やむを得ず退職する際、働き続けられるように手配してもらえるとありがたいですよね。
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