
私は卒業後に入社した量販店グループの法人営業部で働いています。私の部署では、昔から「案件を獲得する担当」と「その後の案件を発展させる担当」に分かれる仕組みが続いており、私は獲得担当として日々外回りをしていました。担当案件は社内の発展担当者に引き継ぐのですが、私が組むことになった相手は部長の息子で、正直少し扱いにくい相手でした。
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5億円規模の案件を持ち帰った日
ある日、私は長く交渉してきた建設関連の大型案件を会社に持ち帰りました。規模は約5億円。急いで発展担当者のBさんへ報告に行き、「こちらが案件資料です」と差し出しました。
すると、コーヒーを片手にスマートフォンを見ていたBさんは、書類を見るなり「すごいじゃないか!」と大げさに驚き、自分が担当として上司へ報告すると言いました。
私はその場では黙っていましたが、「この調子では、また成果を自分のものにされてしまうな……」と、複雑な気持ちになりました。
ふと視線を感じて顔を上げると、少し離れたところから一人の女性がこちらを見ていました。落ち着いたまなざしで、社内の空気を探っているような印象でした。見たことがない方でしたが、秘書室の人と話していたため、会社の関係者のように思えました。
営業部の停滞と、思わぬ人物の正体
数週間後、新規案件を獲得するため出張準備をしていた私は、Bさんから突然強い口調で呼ばれました。
「最近、まったく案件を取ってこないじゃないか!」
そこへ部長も加わり、「早く契約を増やしてくれないと困る」と不満を口にしました。そのとき、背後から落ち着いた声が聞こえました。
「あら……彼が持ってこないと、お二人ともお手すきになってしまうんですね」
振り返ると、以前こちらを見ていた女性が立っていました。部長が驚いたように声を上げました。「社長のご家族の……来週、社長に就任されるAさん……?」。女性は静かにうなずきました。
「今日は社内の様子を見学させてもらっていました。普段の働き方を知っておきたくて」
Bさんは顔を赤くし、慌てた様子になりました。








