「ビクッ！」上司に呼ばれて行ってみると、予想もしなかった話が浮上して…？ #看護師ママの復職日記 23

「花さんが休みのときはあんこさんが来てくれるの」という頼もしい言葉！子どもが体調不良でも、花さんが心配せずに休める環境が整っているというのです。

※「復帰話」については「看護師ママの復職日記 第2話」に掲載

休みやすい職場環境に、ストレスも少なく働き続けることができた花さん。勤務先との契約期間が後半に入るころには、自信を持ってメイン業務を担当できるようになりました。

そしていよいよ、契約期間の満了が近づいてきたある日。部長に呼ばれた花さんは、「契約終了後もこの病院で働かない？」と打診されます。

自分の働きを評価してくれたことにうれしく思う花さん。ですが、自分の一存では決められません。夫に相談してから答えを出すことを、部長に告げるのでした。

子どもの体調不良や家庭の都合に合わせて休みが取れるのは、子育て世代にとって働きやすい職場環境ですよね！職場から評価され、継続的な勤務をお願いされたということは花さんの努力が認められた証。喜ぶのもわかりますよね。

ですが、部長の様子からは人材不足も懸念されます。花さんはこれまでと同じような働き方を継続できるのか……。じっくり悩んで、一番良い答えを出せるといいですね。