「自分の何がダメだったか教えてほしい」という夫。返信せずにいると突如別居先に現われて！？ #僕と帰ってこない妻 300

親になった気でいて 親の自覚ない人は男女どちらもいますよね～
基準はハッキリしてないけど、子供の幸せを願うのではなく”良い母親”になるのに必死だったり、よく見るイクメンに憧れて良いとこばっかつまんだり。
タチ悪いのは子供のためよ！とか言いながら自分の理想や欲求を優先してるのに気付かない人だよね。

あーこわいこわい

なんで結ちゃんの服を捨てちゃったのか、あの時は疑問だったけど
ここまで読み進めると、子供に一切の興味がなかったから捨てれたんだなって思いますね

子供に興味を持てない親ってそこそこいるみたいだけど、なんでなのか、この漫画の先を見たら分かるのかも

あ～あのときですか！
しっかりではないけど思い出しました。

まぁ雪穂さんのﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃよりはましなんじゃないですかね？

私は雪穂さんみたいな面倒な人とは深く関わりたくないです(困)

カズくんは上司になるのは勘弁してってところですね(泣)

確か赤ちゃんの服捨てた時にﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃしてましたよ。
だからルームシェアも無理だって言ったんですよね。面倒くさいと言うか、しんどい。そのやり取りするだけでも負担をかけているんです。
要は友達も妻もカズ君のお母さんではないってことです。
もう人の子の父親になろうって人が、未だにママに怒られるような内容の事言われるって…
カズ君、たまにしか会わない友達とか、会社でしか会わない同僚とかなら喋ってもいいけどそれ以上は絶対関わりたくない(^^;

でもでもだってくらいでめんどくさいんですね
言い訳してきたら、ちゃんと正論を言って返すくらいの余裕あってもいいのではと思いますが

正論言っても、筋が通らない返答をされたりしたら、その時はもういいやって思うかもしれないけど、それでも数回は許すかも

ちょっと自分の気に入らない返答されただけで縁を切ってると、人間関係細くなる気がしますが
すごい気が合って、ずっと続けられるような人は早々いないと思いますが、そういう人が出来たら、それはいいですね

感覚や価値観の違いもあるから、擦り合わせる為には嫌なところとかは言わないといけないんじゃないでしょうか。

カズくんのした酷いことも、勤めてる会社が会社だしカズくんがそれを常識と思ってしまっていたら周りが教えないと知らないままですし。

カズくんのことが気にならなくて、1人で何でもやってやるわって気なら別にいいかもしれないですけど
雪穂さんはカズくんに頼りたいわけですからね～だったら話し合って擦り合わせるしかないですね

自分が考えてることが全て正しいなら、教える筋合いはないかもしれないけど
何が悪いか、自分の胸に聞いてみろって相手に言いはなった挙げ句、実は相手が悪いわけじゃなかったなんてこともあると思いますよ

私は自分が全て正しいなんて思ってる人とは付き合いたくないし、もしかしたら自分が間違ってるかもしれないって想定できる人と付き合いたいですね

新人には新人に向けた対応ってのがあり。
この夫婦でいうと、親として新人だった時期は一緒だけど、シフトが違って担当業務に入れる時間に大きな差がある。
にもかかわらず同じ新人なんだから同じようにできて当然なのになんで？て思って不満を募らせる雪穂と。
メインの担当業務は別にあると思っててサブ業務で厚意で赤ちゃん部門にも顔出してる程度の認識のカズには
同僚の気持ちは分からないって 感じかな。

部下が言う何が分からないのか分からないのはまだ基本的な学習が進んでない証拠なので、 焦らず業務を見守る、基本はほめて部下の聞く耳を作りつつ、間違えた瞬間にアドバイス、という感じになるんだろなーと思う

うちの新人は分からないところ全部聞いてきて、それはいいけどこっちの都合考えないで聞いてくるから大変でした

何がダメか教えては、言ったところで理解できないだろうから、一つずつ改善していくしかないんですよね

でも、一つずつ改善していくことで絆も出来て行くでしょうし
めんどくさがったらそこまでかなと

何がダメなのか教えてって一番めんどくさい質問ですよね。
え、それ私がやるの？そんな途方に暮れるようなこと言わないでほしい…って思う。まぁ一応言うけど。

カズ君も言われたことやってるつもりのシーンもあったし、勝手にアレンジしちゃう系新人の時もあったね。
ママお休みデー(笑)の時とか。
この人本当にめんどくさい。

違うことして「言われたことやってる」って思ってたり、「今までの経験でこうでしょ！」って勝手にアレンジしちゃう系新人でもありそう～

さて、こんな新人にはどうしたら良いのでしょう。
ちなみに私はまぁまぁこのタイプ。
指摘されてから「やっちまった…そりゃそうだよな…確かに…」となる