シフト制なのに休みを教えない夫
夫はシフト制で働いており、休みは毎週変わります。予定を把握したくて確認しても、「理由がないと教えない」と言われてしまいます。家族の予定に関わることなのになぜそこまで隠されるのか、納得できない気持ちでいっぱいです。
送迎を頼むには事前確認が必須
子どもの保育園送迎は、ひとりではどうしても回らなくなる日があります。夫が休みの日は手伝ってほしいのですが、休みがわからないため、まず確認し、理由を伝え、お願いするという段取りが必要でした。その一連のやりとりが重なり、少しずつ負担に感じるようになっていきました。
休みの日にこっそり出かける夫
私が確認しなければ、夫の予定はわからないままです。しかも、休みの日に朝早くこっそりゴルフに行っていることもあり、後から知って驚くとともに、正直あきれてしまいました。協力を求めているつもりだっただけに、その行動は想像以上でした。
まとめ
ひとりだけで頑張ろうとせず、夫婦としての情報の透明性の大切さに気付きました。休みを教えてもらえないことや、送迎のために伺いを立て続ける日々は、想像以上に心をすり減らしていたのだと思います。
家族はチームです。予定を共有することは、単なるスケジュール管理ではなく、相手を思いやる第一歩。これからは「なぜ予定を知る必要があるのか」という実務的な面だけでなく、「共有がないと寂しい、困る」という自分の素直な感情も大切に伝えながら、お互いが心地よく協力し合える形を探していきたいです。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者:月野うさぎ/40代女性・会社員
イラスト:マキノ
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています(回答時期:2026年2月)
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