ねぼすけ アイさんが新たに働き始めたのは、駅前のコンビニでした。しかし、店員の仕事を「底辺」と見下す彼女の勤務態度は、お世辞にも褒められたものではありません。家庭を守るために禁止されていたSNSも、満たされない承認欲求に抗えず、こっそりと再開してしまいます。
SNSへの執着は、育児への悪影響も……。投稿用の写真に夢中になるあまり、わが子のお世話はそっちのけ。食事も市販のパンだけで済ませる日が増えていきました。
そんな中、息子のアキラくんが発熱してしまいます。しかしアイさんは心配するどころか、体調不良のわが子さえも「映え」のネタとして利用。SNSに投稿するための写真を撮り続けました。
さらにその日は、仕事が休みであるにもかかわらず、SNSの更新を優先したいがためにアキラくんを無理やり保育園へ連れて行きます。
明らかに顔色の悪いアキラくんを見て、先生は検温を促しますが、預けることしか頭にないアイさんは、そのまま逃げるように立ち去ってしまいました。
その後、園からの緊急連絡にも一切応じようとしないアイさん。先生は職場にも電話をかけますが、お休みである事実を告げられ途方に暮れてしまいます。
妻のウソが発覚！
※迎えそうに無くて→向かえそうになくて
アイさんの嘘を知ってしまった夫・ダイさん。ひとまず体調不良の子どもを迎えに行くと約束し、保育園からの電話を切りました。
一方、高熱が出ているにもかかわらず保育園に預けられたアキラくん。先生は安心させようと「もうすぐお迎えが来るよ」と伝えました。
それを聞いたアキラくんは、熱にうなされながらも「ママはいや、パパがいい」と涙を浮かべて訴えたのでした。
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子どもの体調不良を知りながら無理やり保育園に預けたり、お迎えの連絡を無視したり、アイさんの自分勝手な行動には呆れてしまいますね。
子どもの安全を後回しにする行為は、立派な「ネグレクト（育児放棄）」にあたります。
もし周囲の大人が「なんだか様子がおかしい」「虐待かもしれない」と感じたとき、児童相談所虐待対応ダイヤル「189（いちはやく）」へ連絡することは、法律で定められた義務でもあります。
周りの小さな気づきが、一人の子どもの命を救うきっかけになります。その重みを、私たち一人ひとりが忘れないようにしたいですね。
ねぼすけさんの最新投稿は、Instagramから更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね。
