「私、何か悪いことをした…？」同僚の態度が急によそよそしくなった理由【体験談】

 

ある日、同僚のAさんの態度が急によそよそしくなりました。それまでは雑談をしたり、仕事の相談をし合ったりと、自然に会話ができる関係だったAさん。だからこそ、「何か悪いことをしてしまったのかもしれない」と不安になりました。

 

これ以上空気を悪くしないよう、私はいつも以上に丁寧な接し方を心がけましたが、Aさんの反応は変わりません。むしろ、少しずつ距離が広がっていくように感じられました。

 

数日後、上司から「最近チームの雰囲気がぎこちないけど大丈夫？」と声をかけられました。そのとき初めて、私が別の同僚に言った「最近Aさん忙しそうだよね」という何げないひと言が、回り回って「悪口」として伝わっていたことを知ったのです。

 

間に入って事情を聞いてくれた上司によると、私のひと言は「忙しすぎて態度が冷たいよね」というニュアンスでAさんに伝わってしまったとのこと。思いも寄らない形で話が広がっていたことに、私は驚きと焦りを感じました。

 

誤解をそのままにしておくことができず、私は意を決してAさんに声をかけました。「誤解をさせてしまっていたら申し訳ない」と正直に伝えると、Aさんも「最近余裕がなくて、つい悪く受け取ってしまいました」と本音を話してくれました。

 

お互いの状況や気持ちを言葉にして伝え合ううちに、少しずつわだかまりは解け、関係も自然と元に戻っていきました。

 

人間関係のトラブルは、事実そのものよりも思い込みによって大きくなってしまうことがあります。何げなく口にした言葉でも、伝わり方によってはまったく違う意味に受け取られてしまうことがある――そう実感しました。

 

今回の経験を通して、想像だけで不安を膨らませるのではなく、一歩踏み出して言葉で確かめることの大切さを学びました。これからも自分の言葉がどう届くかを想像しながら、対話を大切にしていきたいと思います。

 

 

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

 

著者：松本詩織／40代女性・会社員

イラスト：おーちゃん

 

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2026年3月）