その後、ようやく受け入れてくれる保育園が見つかりました。 家からも職場からも少し距離がありますが、幸い私の実家から近く、何かあれば両親が助けてくれると言うので入園を決めました。
退職届が勝手に出されていた！？
しかし、夫にも報告すると「いいじゃん、保育園なんか通わせなくても」と、乗り気ではない様子。それでも、私が仕事に戻らないと家計が苦しいのは事実です。入園は決定事項！ 復帰後は家事も育児も分担制にすると宣言しました。
ところが、娘の保育園が決まったと職場に連絡すると、衝撃の事実を知らされます。
「先日、退職届が届き、すでに受理されていますが……？」
私は耳を疑いました。担当者によると、数週間ほど前に郵送で退職届が送られてきたというのです。念の為、確認の電話を入れてくれたようですが、私がスマホから離れていたときに入電があり、夫が「産後の体調不良が続いていて入退院を繰り返している」と言ったとのこと。退職届はそのまま受理されてしまったというのです。
私は会社の人事担当者に、私の意思ではないことを伝えると、社内で確認するとのこと。こんな身勝手なことをした夫に、怒りで震えが止まりませんでした。
夫が退職届を出した身勝手すぎるワケ
その夜、夫に退職届の件を尋ねると「それ、俺～！」と、当たり前のように言うではありませんか。 なぜそんなことをしたのかと聞くと「そんなに怒ること？ 専業主婦にしてくれてありがとう♡って言うのが普通じゃないの？」と笑っています。
夫は私が仕事復帰することで、家事や育児を分担するのが嫌だったよう。そんな勝手な理由で仕事を辞めさせるなんて信じられません。
しかし、今の生活を維持するためには復職が絶対条件です。夫はそこまで家計に興味がなく、私に丸投げしているのでわかっていないのでしょう。
育児も家事も手伝おうともせず、自分の要求は通そうとする楽観的な夫……。冷静に考えると、私のこの先の人生、夫がいなくてもなんとかなりそうな気がしてきました。仕事は私の生きがいだと何度も話していて、夫もそれを応援してくれていたと思っていたのに、それをあっさり私から奪い取るなんてやはり許せません。
離婚を決意！会社から電話が
私は、思い切って夫に離婚を切り出しました。すると、夫は「いや、大げさだろ！」と怒鳴り、私のためを思ってやったことだと言い訳を並べます。しかし私の心に響くはずもありません。数日後、私は離婚届を夫に差し出しました。
夫は納得がいかないようで「専業主婦なんて、夫がいなくなったら生きていけないくせに……」と、ブツブツと文句を言います。
そこに、一本の電話がかかってきたのです。電話の相手は私の上司。上司は復帰に意欲的だった私の退職を不思議に思っていたようで、私が復職できるよう動いてくれたと言います。
その結果、本社ではなく支社であれば同じ職種で働けるようになったという嬉しい報告を聞かされました。
この話に私は大喜び！ 離婚して戻る予定だった実家と娘が入園予定の保育園は、支社のすぐ近くだったのです。
それぞれの生活へ
もちろん私は上司に話を受けると即答。その場で夫に仕事が見つかったことと、離婚後は娘と実家に帰ることを伝えました。
その後、荷物をまとめ、娘と一緒に実家へと向かいました。公正証書で養育費等の取り決めをおこなったあと、無事に離婚が成立。娘も予定どおり保育園に入園し、今ではお友だちと楽しく過ごしています。
ちなみに夫は、その後もしばらく同じマンションで暮らしていたようですが、想定外の家賃が引き落とされて現実を知ったそう。生活が苦しくなり、慌てて実家へと戻ったようです。「便利なマンション暮らしに戻りたい」とまわりに愚痴っているようですが、夫の稼ぎだと厳しいでしょう。
▼本人の意思を無視し、勝手に退職届を出して仕事を辞めさせようとするなど、あってはならないことです。今回の夫は、妻が復職すれば自分も家事や育児を担うことになるのを嫌がり、自分の都合を優先してしまいました。
仕事を続けるかどうかは、その人自身の人生にかかわる大切な選択です。夫婦だからこそ、お互いの希望や考えを尊重しながら、家事や育児についても一緒に話し合っていきたいですね。
※本記事は、ベビーカレンダーに寄せられた体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
