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「またお休みですか?」切迫流産の診断が。会社に電話すると冷たくあしらわれて… #僕と帰ってこない妻 172

「僕と帰ってこない妻」第172話。妻サイド編。待望だった妊娠を喜んでいた雪穂。しかし、仕事仲間たちから誹謗されてしまい、体がしんどくても、職場に迷惑をかけないようにいつも通り働いた。

私は妊娠しても、ちゃんと今まで通り働ける。これまでと変わらず働いていたある日、体調に異変が。病院を受診すると「切迫流産」の診断がおりた。

 

赤ちゃんが危なくなったのは、私が無理して動いたから?

 

自分を責めていると、看護師さんが……。

「僕と帰ってこない妻」第172話

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

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「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「僕と帰ってこない妻」第172話

 

「今ここで自分を責めても何も変わらない。だけど、これからのことはあなた次第なの。しっかり赤ちゃんを守りましょうね」

 

看護師さんの言葉が胸に響く。

 

おなかの赤ちゃんを守るため、仕事はできない。職場に迷惑をかけないように、必死で働いたけれど、休まないわけにはいかない……

 

「なんですか? もしかしてまたお休みですか?」

 

職場へ電話をすると、はなから嫌味を言われてしまって……?!

 

 
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    著者プロファイル

    マンガ家・イラストレーターちなきち

    ベビーカレンダーでは大人気連載「僕と帰ってこない妻」のほか、「その人って、本当にママ友ですか?」「夫が消えました」など多数連載。

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      これは私も言われた。ますます体調悪くなるよ
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      またって。。なんでこんな言い方しかできないんだろう
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      実際は同僚の理解ないけど制度は整ってますって言ってる会社はあるなぁって思う。 仕事すぐにでも辞めないのも子供の為だよね。 8ヶ月半にならないと産休には入れないんだから。 月20万稼いでたら産休育休入れ… もっと見る
      実際は同僚の理解ないけど制度は整ってますって言ってる会社はあるなぁって思う。
      仕事すぐにでも辞めないのも子供の為だよね。
      8ヶ月半にならないと産休には入れないんだから。
      月20万稼いでたら産休育休入れれば合計一年で150万位手当がある。
      でもつわりのキツい安定期前のこの時期に仕事辞めたら勿論貰えなくなる。
      産後も乳飲み子抱えて再就職先を探す羽目になる。
      辞めたくても簡単に仕事辞められない。
      +87 -5

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