妬みとして受け取り、「お陰様で順調にバズっているわよ」と答えました。友達子が心配していると伝えても、「私がインフルエンサーになって羨ましいだけでしょ!?」と、とんでもない発言を繰り返すばかりのM美さん。
いくら友達子さんが忠告しても、M美さんは「お生憎様! 私はアンチに負けない!」と言って、電話を切ってしまいました……。
給与明細の投稿が噂になり始め…
「やっぱり何言っても無駄だよこの子……」
マウント発言や一方的に電話を切るなど、酷い態度をとったM美さんは再び友人から見放されてしまいました。
一方パパの会社では、M美さんがSNSに投稿したパパの給与明細が一部の社員の目に止まり、噂になり始めていました。
「さっきやばいもの見つけたんだー」
「ほらこれ、この給与明細ってうちのフォーマットと似てるよね」
噂を聞きつけたパパが投稿を確認……。
「このこと、誰かに話したりした?」
噂していた女性社員へ、バツが悪そうに聞くパパですが……?
ついにパパの会社の女子社員にも、給与明細の投稿を見られてしまいました。パパも投稿を確認して、どうやらSNSにあげられている給与明細は自分のもので、アップしたのはM美さんだと確信している様子……。せっかく娘ちゃんが戻ってきたのに、パパに対する裏切り行為がバレて、家庭崩壊の危機が訪れるのも時間の問題かもしれません……。
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「誰が病気ですって!?」SNSの投稿を見て、心配してくれた友人を罵倒してまさかの…!? #私がSNSを辞めた理由 89
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会社が何もやましいことをしていないなら、社員の給与明細が投稿されても不都合はないし、そもそも会社名や個人名などが載っていない時点で情報漏洩とも言えないし、この会社の方針や教育は大丈夫...?
この旦那も10年以上働いてようやくリーダーで80万の現金すらないし、女子社員も似たようなシステムがある中「自社の給与明細かも」と必要以上に神経質になっているけど、もしかしてブラック?
もう少しリアルにできなかったのか