こっしーの記事

みささんは、医療機関の事務員として働くワーママ。夫は仕事で帰りが遅く、子どもはまだ小さいため、職場の時短制度を利用しながら仕事と子育てを両立させています。しかし、院長先生はなぜか時短勤務を毛嫌いしているのです。時短勤務の制度をやめることができないならと、院長先生はみささんを攻撃することで自ら仕事をやめるように仕向けますが……？ これは、上司の不当な扱いに立ち向かい、自分らしく働く環境を取り戻すために奮闘するママの姿を描いた体験談です。

「時短勤務ハラスメント」第23話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第22話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第21話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第20話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第19話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第18話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第17話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第16話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第15話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第14話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第13話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第12話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第11話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第10話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第9話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第8話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第7話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えや育児をひとりで担うみささん。職場では頼りにされる存在ですが、院長は時短勤務を毛嫌いし、「時短のくせに」と時短ハラスメント（ジタハラ）を繰り返し、みささんを退職に追い込もうとしていました。 みささんは、辞めたい気持ちはあるものの、収入面や転職の不安から耐えるしかない状況です。

「時短勤務ハラスメント」第6話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えも担うみささんは、毎日時間に追われながら働いていました。職場では頼りにされる存在で、困っている後輩にも快く手を差し伸べます。しかし、院長は時短勤務を毛嫌いしており、「時短のくせに」と、みささんにハラスメントを繰り返しています。

「時短勤務ハラスメント」第5話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えも担うみささんは、毎日時間に追われながら働いていました。職場では頼りにされる存在で、困っている後輩にも快く手を差し伸べます。しかし、院長は時短勤務を毛嫌いしており、「時短のくせに」と、みささんにハラスメントを繰り返しています。

「時短勤務ハラスメント」第4話。病院の事務員のみささんは、子どもを保育園に預け、時短勤務で働いています。 夫は残業続きで、保育園のお迎えも担うみささんは、毎日時間に追われながら働いていました。職場では頼りにされる存在で、困っている後輩にも快く手を差し伸べます。しかし、院長は時短勤務を毛嫌いしており、「時短のくせに」と、みささんにハラスメントを繰り返しています。