「またミス?」部下への叱責で退職者が続出、上司に責められた女性管理職が抱える事情【医師解説あり】
私はコンサルタントとして会社のブランディングに関わる中で、組織運営に関する課題が浮かび上がってきました。その課題の一つに、女性管理職の更年期障害の影響と男性経営者の理解が追いついていない現状が挙げられたのです。今回はどの会社でも起こり得るであろう、女性管理職の更年期問題についてお話しします。【医師解説あり】
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