「断れ…断れ…」引き受けたら残業確定。定時直前の急な仕事に… #いいから黙って食え！ 11

奥さんには強く言えるのに会社の人には言えないなんて、ってコメントあったけど、働いてるひとならそれが当たり前じゃないかな？後輩の尻拭いだって普通はやると思うし。会社に勤めたことある人ならわかるはずだけど？

この人の場合は言えば帰れる状況ですよね。
そんないつになるかわからない昇給なんか良いから
今すぐ帰ってきて欲しいですよね。


でも、今の時代でも職種によってだったり
仕事好きは仕事優先で考える男性が多い気もしますね。

主人は、超仕事人間でトラックの運転手なのですが
こちらの話をしてみたら
状況によるけど、体調崩してもすぐには行ってあげられない
って言われました。
月～土朝4時頃から21時頃まで居ないし
日曜は17時から翌2時まで居なくてシャワーを浴びたら
またすぐ家を出ます。
仕事中も近くに居ないからすぐに帰るのは無理だし
某大手の家電や家具を運んでいて
仕事を抜けると納品が出来なくなるし
他のドライバーさんや、納品先店舗や
ネットで商品を購入したお客様にも
迷惑をかけてしまう場合があるそうなので
無理に帰ってこいとは言えないです。
抜けるためには代わりのドライバーさん用意しなきゃだし
去年なんかは
しょっちゅう、抜けた人の代わりに入って
休みがなくなってた側なのに
代わりに入ってくれる人はいなかったようです。

それでも、母を呼ぶのもやはり、気がひけます。
正社員で働いてますし、自営業でもあり
いつでも呼べるわけではないので。
でも、小さい子供たちがいて自走で病院に行くのはだいぶ辛い。
難しいですね…　

すぐに帰れない主人を持つ者としては
体調崩したときにどうするか
主人と話し合う切っ掛けとなりました。

この会社もこの夫も双子抱えて家事育児して自分の体調管理するって事の大変さを微塵も理解してないだろ。一回やってみろや。仕事仕事仕事って仕事してれば偉いんだから羨ましいわこっちからしたら
立場変わってもらえるなら妻だって仕事するだろうよ

他に人居ますよね？夫くん以外にも社員居ますよね？そこでなんで「妻は大丈夫」って自分を納得させられるんだ。ちゃんとダメだって説明しようよ。「妻が具合が悪くて、双子の新生児抱えて家で待っているんです。」って言って帰さない上司いるのか？？辞めろってそんな職場。この旦那さん自分から発信しな過ぎでは？言わなきゃ分かんないだろ妻の体調なんて。だから仕事任せるんだろ。いい加減ポンコツが過ぎるぞこの旦那さん。