「ハァ？」妊娠と切迫流産を職場の上司に伝え、休暇について相談すると、まさかの言葉に涙…

医者から切迫早産と診断され必要以上に
動かないように言われたのに
仕事に出るか、診断書を貰うかで悩むって
何で？って思いました。
仕事に出るって選択肢はないでしょ。
その師長の言い方は本当に腹立ちますが
休みたければ診断書を持ってこいって
言ってるんですから診断書を持って行けば
いいだけのこと。有無を言わさず
休みを貰えるでしょ。そもそも
使いたい時に有給休暇を使わせないのは
労働基準法に違反では？
ネットで相談するまでもないですよ。
師長とは気まずい関係になるかもですが
赤ちゃんの命には変えられませんし。