「仮病なんじゃない？」早退と欠勤ばかりの子持ちの社員→独身女子社員の心ない発言でまさかの展開に… #女女平等 5

忙しい中で急に休んだり帰ったりで被害被るのは嫌なのは分かるけどその人に怒りぶつけるのは違うじゃん？独身なのも家庭持ってるのも人それぞれだしその人の人生だから嫌味価値観押し付けちゃダメでしょう...。その人が居なかった時は逆にどうしてたん？時短の中でも仕事してるならその分助かってると思うけどな？

まあ自分がその立場になっても一切急な早退や欠勤をしないと誓えるならそのままを貫けば良いんじゃないですかね。急に熱を出さない子供なんてほぼ皆無だし、子供なんてしょっちゅう熱出すもんだよ。自分が独身の時でもそれくらい想像できたけどな。

ここまでではないけど、独身時は育休、産休、時短でのシワ寄せがこっちに来てもボーナスや給料が上がるわけでもなかったあの頃は、前向きな気持ちでその人を送り出してあげることは出来なかったなぁ～。まぁ、悪いのはそのシステムを構築しきれてない会社が悪いと分かってるから仕方がないよって笑顔だけは崩さなかったけど。