「おばさん、コーヒー」社長の娘の私をパートと勘違いしマウントを取る新人。おとなしく従った結果！？

本社で再び働き始める数日前、同期入社の社員とお茶をしました。うわさでA男という少し困った新入社員がいると聞き、部署内の雰囲気を確認しておきたかったのです。

 

同期によると、A男は高学歴を鼻にかけ、周囲に学歴でマウントを取ることがあるのだとか。社長と同じ大学を卒業していることを理由に、自分を「会社のエース」だと吹聴しているそうです。

 

しかも、仕事はサボりがち。部長が注意しても「高卒の上司の言うことなんて聞けません」と耳を貸さず、周囲も手を焼いているようでした。そんななか、私は不安を感じながらも、本社へ復帰したのです。

 

実際に会ったA男は、聞いていた以上に扱いが難しい人物でした。遅刻が多く、部長が注意しても「フレックスもあるんですよね？ 仕事さえできればいいんだから、早く大きな案件を任せてくださいよ」と悪びれません。

 

小さな仕事は嫌がり、資料を作らせてもミスばかり。指摘されると「先輩が気づけるか試したんです」と、よくわからない言い訳をするようです。私は様子を見ながら、どう指導すべきか考えていました。

 

翌日、出勤してPCを立ち上げていると、めずらしく遅刻せずに来ていたA男が声をかけてきました。

 

「ねえ、おばさん。新人パート？ 俺、この会社のエースなんだよね」

 

周囲の社員たちはぎょっとした表情で、私とA男を見ています。さらにA男は「どうせ高卒でしょ？ たいしたことできなさそうだし、俺にコーヒー買ってきてくださいよ」と言い出しました。

 

同期が慌てて間に入り、「ちょっと！ 彼女を知らないの？」と私のことを説明しようとしました。ところがA男は、私が黙っているのをいいことに、さらに言葉を重ねたのです。

 

「ついでに、昨日先輩から頼まれた仕事も代わりにやってくださいよ。エースの俺はこんな小さい仕事やってるヒマないんで」

 

腹は立ちましたが、ここで感情的になっても無駄だと思い、私は冷静に「わかりました。コーヒーと資料作成ですね」と答えました。

数分後、トイレに行くと言って席を外したA男が戻ってきました。

 

「ん？ 俺のコーヒーは？」

 

ハラハラしている周囲をよそに、私は「ああ、ごめんなさい。先に頼まれた仕事を進めていました」と返しました。

 

するとA男は「はあ？ 早く買ってきてくださいよ。その仕事だって何時間かかるんだか」と文句を言ったのです。そこで、私は完成した資料をA男に見せました。

 

「今、終わりました。確認をお願いします」

 

「うそだろ……本当にこれ全部？」

 

うろたえるA男に、同期がすかさず声をかけました。

 

「彼女は新人パートさんじゃないよ。支社の業績を立て直して戻ってきた、みんなが認める実力者」

 

目を丸くするA男に、私は落ち着いて伝えました。

 

「コーヒーはこれから買ってきますね。ちょうど父にも差し入れをしようと思っていたので、社長室にも寄ってきます」

 

それを聞いたA男は真っ青に。同期が「彼女は社長の娘さんでもあるの」と補足しました。

 

「ま、まさか社長の娘さんだったなんて知らなくて……」とA男は慌てて謝り始めました。しかし、私はそんな謝罪を聞きたいわけではありません。

 

「相手が誰であっても、あの言い方は失礼です。これからは私が指導を担当します。一緒に覚えていきましょう」

 

それから私はA男の新人教育に励みました。しかし、地道な作業や注意を受けることに耐えきれなかったのか、A男は「こんな会社、辞めてやる！」と言い、自ら退職しました。

 

その後、本社の雰囲気は少しずつ落ち着き、社員同士で声をかけ合いながら仕事を進められるようになりました。私も支社での経験を生かしつつ、これからは本社の仲間たちと一緒に、よりよい職場づくりに力を尽くしていきたいと思います。

 

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。