妻「定時であがるよね」同僚「妻がつわりなので…」→妻「会社からすると…」発言にドン引きのワケ #無自覚ハラスメント 32

※発達障害とは、脳の働きが関係する障害で、自閉症を含む広汎性発達障害、注意欠陥多動性障害などいくつかの障害が同時に現れることがあります。年齢や生活環境などによっても症状は様々です。

会社の同僚・郡司さんに「私って発達障害に見える？」と尋ねるサエコさん。突然の質問に戸惑う郡司さんへ、さらに「郡司くんはさぁ、周りの目を気にせず定時退社したりするけど、自分が発達障害かもって思ったことある？」と問いかけます。すると郡司さんは、「それって失礼ですよ」と返すのでした。

サエコさんは、話題とすること自体が失礼ということがわからないようで、「考えたことあるかどうか知りたいだけ」と質問の意図を説明します。

そして、郡司さんが小声で定時に帰る理由を説明しようとすると、サエコさんは周囲に聞こえるほどの声で「妊娠だっけ？」と口にするのです。さらに、「奥さんのつわりで夫が定時上がりなんて、会社からしたらいい迷惑よね」と再び失礼な発言をしてしまうのでした。

サエコさんにとっては、思ったことを率直に口にしただけなのかもしれません。しかし、相手の家庭事情や働き方に関わる話題は、とてもデリケートなもの。郡司さんにとっては、自分の事情や立場を軽く扱われて責められているように感じる発言だったのではないでしょうか。

発達障害の有無にかかわらず、相手がどう感じるかを考えずに踏み込んだ質問をしたり、プライベートな事情を周囲に聞こえるように話したりすれば、相手を傷つけてしまうことがあります。思ったことをすべて口にするのではなく、「これは今、相手に聞いていいことなのか」「周囲に話していいことなのか」と一度立ち止まって考えることも大切ですね。