妻「私って人と違う？」同僚や上司に配慮がないと言われ特性を調べていると→「やめろ」夫が声を荒げ… #無自覚ハラスメント 36

※発達障害とは、脳の働きが関係する障害で、自閉症を含む広汎性発達障害、注意欠陥多動性障害などいくつかの障害が同時に現れることがあります。年齢や生活環境などによっても症状は様々です。

翌日、サエコさんは会社の同僚・郡司さんに「私って発達障害に見える？」と尋ね、「周りの目を気にせず定時退社するけど、自分が発達障害かもって思ったことある？」と問いかけ、失礼な発言だと指摘されてしまいます。

さらに、郡司さんが小声で定時退社の理由を話そうとすると、サエコさんは「妊娠だっけ？」と大声で言い、周囲にも丸聞こえ……。「おめでとう」と声をかけられる郡司さんは、初期だから他部署には口止めしていたと困り顔です。そして、サエコさんは配慮のなさを上司から注意を受け、説明されるとやっと理解し、郡司さんに謝罪。急な態度の変化に驚く郡司さんでしたが、「発達障害について気になるなら、病院などで相談してみては？」とアドバイスしてくれたのでした。

帰宅後、サエコさんはさまざまな思いを巡らせながら、発達障害の診断を行っている医療機関について検索します。

そこへ帰宅した夫が、焦った様子で「なんで調べてるの！」と大声を上げ、横からパソコンを閉じ、「調べなくていい！」と怒鳴るのでした。

夫は、サエコさんに発達障害の可能性があることを受け入れたくない気持ちが強いように見えますね。

しかし、本人が自分自身と向き合おうとしているときに、周囲が否定してしまうと、自身の特性や言動に対する気づきや変化のきっかけを失ってしまうこともあります。

大切なのは、診断名だけにとらわれるのではなく、本人や家族が抱えてきた困りごとに目を向けること。互いの思いに寄り添いながら、必要なサポートを考えてほしいですね。