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「パートさんの仕事だし」年下の正社員から向けられた心ない言葉。私が仕事に打ち込んだ結果【体験談】

3年前、転職したばかりの職場でのことです。私が作成した資料を年下の正社員の同僚に確認してもらったところ、返ってきたのは仕事の内容への指摘ではなく、私の雇用形態に触れるひと言でした。悔しさを感じた私は、その後も自分なりに仕事へ向き合い続けました。

 

「この程度で十分」

転職して間もないころ、私は自分が作成した資料を女性の同僚に確認してもらいました。

 

すると彼女から、

 

「パートさんの仕事だし、この程度のクオリティで十分ですよ」

 

と言われたのです。

 

その言い方から、自分の仕事を軽く見られたように感じました。

 

「雇用形態が違うだけで、なぜ仕事への熱意まで軽く見られなければいけないの?」

 

悔しさと悲しさで胸がいっぱいになり、見下されたようなモヤモヤした気持ちが残りました。

 

悔しさを抱えながら仕事を続けた結果

それでも私は、投げやりになることなく、自分の仕事に向き合い続けました。

 

誰が見ても納得できるよう、正確さを意識しながら、できるだけ迅速に仕事を進めることを心がけました。

 

同僚に何かを言い返すのではなく、目の前の仕事を黙々と続ける日々。

 

すると数カ月後、私の仕事ぶりを周囲や上司から評価してもらえるようになりました。

 

 

私を軽く見ていた同僚にも変化が

仕事を続けていくうちに、私を軽く見ているように感じていた女性の同僚の態度にも変化がありました。

 

以前とは違い、次第に敬語を使って仕事を依頼してくるようになったのです。

 

最初にかけられた言葉への悔しさが消えたわけではありません。それでも、自分なりに誠実に仕事を続けてきた姿勢を周囲に見てもらえたことは、私にとって大きな励みになりました。

 

まとめ

雇用形態だけで仕事への姿勢まで軽く見られたように感じたことは、今も悔しい経験として残っています。それでも、自分なりに正確で迅速な仕事を積み重ね、周囲にその姿勢を見てもらえたことは自信につながりました。この経験を通して、周囲からどう見られるかだけではなく、自分自身が納得できる姿勢で仕事に向き合うことの大切さを感じました。

 

 

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

※AI生成画像を使用しています

 

著者:三村月/20代女性・会社員

 

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています(回答時期:2026年8月)

 

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