生理休暇は、会社によって無給であるところと有給であるところがあるようですが、私としては「生理休暇」として申請したのに、上司の勝手な判断で「有給休暇」扱いにされたことが許せませんでした。
会社には男性ばかりということもあってか、生理の理解が深まっていない、誤った認識が広がっているなと実感した経験です。「生理痛で会社を休むのは甘えだ」と一刀両断するのではなく、人によっては仕事を休まざるをえないこともあるのだと理解してほしいです。生理があることや男女に限らずですが、個人個人が快適に働ける環境が整っていけばいいなと願うばかりです。
原案／まりおさん
作画／ちゃこ
監修／助産師 REIKO
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勝手に有給使ったら違反なんじゃない？