はちみつこ 園長先生に散々嫌味を言われ、はちみつこさんは何も言えないままに個人面談は終了。「ちょっといい？」部屋を出ると、待ち構えていた十文字先生。“怖っ！”と思いながらも返事をすると「面談で何を話したの？この前の、りく君のけがのこと園長先生と主任に言った？」と聞かれました。「言っていません」と答えると、「そう。ならいいけど」と言って去って行きました。
私の責任に…
けがの報告と謝罪に加え、報告書も頼まれてしまったはちみつこさん。
「書いてしまったら完全に私の責任になるけど、辞めるしいっか」と思って報告書を書きます。
モヤモヤの日々が続く中、実家のお母さんから「近くに行くから、ご飯を食べよう」とLINEが来ます。
翌日、森先生に有給を取れるか聞いてみると、その日は「お寺の日です」と言われてしまい……。
りく君がけがをした時には、はちみつこさんの勤務は終了していたので、報告書を書くのはおかしいのですが、言い返すことが出来ずに書いたそうです。さらに、お母さんに会うために有給を取ろうとしますが「お寺の日だから」という理由で断られてしまいます。皆さんは代わりに「報告書や始末書を書いて」と頼まれたらどうしますか？
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