早退や休みばかりで働くことがつらい
息子が保育園へ通い始め、私は無事に職場へ復帰しました。しかし、なかなか以前のようには働けません。息子の発熱により、職場へお迎え要請の電話が頻繁にかかってきていたからです。覚悟はしていたものの、電話がかかってくるたびに私は上司に頭を下げ、早退させてもらう日々。「今回は何日間休まないとダメなんだろう」。
残してきた仕事の引き継ぎも十分にできないまま、数日間休みをもらうことも多かったのです。ようやく出勤できたと思ったら、また保育園から電話。「仕方がない。誰も悪くない」と思いつつ、月に数日しか出勤できないと、仕事をする自分自身を否定されているように感じ、つらくて落ち込んでいました。
私が休むことを当たり前だと思っている夫
「熱があって早退したよ。病院行ってきたよ」と夫に報告しても「そっか。明日もお願いね」と言われるだけ。夫は育児に積極的で、子煩悩なやさしい人です。何回も同じ会話を繰り返してきましたが、夫はまったく悪気がなかったのだと思います。
自分ばかり仕事を調整することに対し、私は仕方がないと納得していたつもりでした。家事や育児に協力的な普段の夫に不満はありません。しかし、体調不良の息子のお世話を、当たり前のように私に任せる夫の姿勢に、モヤモヤしていました。
どうして私ばかり？ と不満が爆発
職場で嫌みを言われることもありましたが、すべては息子のため。もちろん、職場にはとても申し訳なく思っており、融通を利かせてくれた上司には感謝しています。
しかし、復帰して3カ月が過ぎたある日、ついに私の不満が爆発してしまいました。夫に、「何で私ばかり休まないといけないの？ 共働きなんだからあなたも休みをとって！」と伝えた私。
夫はしばらく黙っていましたが「ごめん。でも簡単に休めない」と……。それを聞いた私は冷静に会話ができず、「簡単に仕事を休めないのは、私だって同じだよ！」と、夫にキツく言い返してしまいました。慣れない仕事と育児の両立、職場に対して申し訳ない気持ち。「やっぱり息子にとっても、保育園に通わせずに私が家で見ていたほうがいいのだろうか……」。いろいろなことが頭の中でグルグルし、私は思わず夫の前で泣いてしまいました。
それからというもの、夫は息子の体調不良時に休みをとってくれるように。この一件がキッカケになり、現在は不満を爆発させる前に、夫婦で話をする機会を設けています。相談もせず、一方的に不満を募らせるのは良くないと、私も反省したからです。あの日、いきなり夫に不満をぶつけてしまったけれど、自分の思いを伝えられてよかったと思っています。
著者：今井まい／女性・薬剤師兼ライター。6歳息子と4歳娘、夫と犬の4人＋1匹暮らし。薬剤師として働くママ。モットーは子どもと一緒に学び続けること。自然科学を中心とした体験重視の知育や、働くママのための記事を中心にライターとして活動中。
イラスト：ぐら子
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています
