あおば 義母が約1カ月間入院することになり、義姉が子どもを一時保育に預けて一緒に働くことになりました。
はるかさんは、生活費だけでなく保育料まで義父母からもらって暮らす義姉に嫌悪感を抱きます。
義姉の初めての出勤日、開店時間になっても義姉は現れず……。
遅刻の理由は？
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考える暇もなく、大慌てで業務がスタート。
開店から1時間が経過したころ、義姉がようやく姿を見せました。
そして、遅くなったことには深い訳があると言います。
「昨日、夜泣きヤバくて全然寝れなくてさー」
遅刻した理由が寝坊だったことが判明し、あっけにとられるはるかさん。
しかし前途多難に思われた義姉との仕事は、意外にもスムーズに進んだのでした。
初日から遅刻してきたことから、義姉の仕事への意欲に不信感を抱いたはるかさん。
たとえ仕事ができる人間であっても、最低限のルールやマナーが守れなければ一緒に働くスタッフからの信用は得られません。
チームワークの大切さを伝えたうえで、義姉の良さを生かせる職場環境が実現するといいですね。
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