「そんな人間が親になれるの？」社員が妊娠して店長の態度が一変。店長が放ったひと言にあ然！

 

体を動かすことが好きで、ジム通いが日課の私。体を動かす仕事をしたいと思い、結婚後に自分が通っていたパーソナルジムで働くことにしました。一人前のパーソナルトレーナーを目指し、店舗の受付をこなしながら、トレーニングの研修を受ける毎日。仕事の合間を見て、トレーニングの方法や食事方法などについて勉強を進め、ジムに来たお客さんのトレーニングの補助をするようにまでなれました。

 

そのとき、ジムの店長兼経営者として店舗を仕切っていたのは、私より3歳年下の男性。自分より若くして、会社を立ち上げるなんてすごいなと思っていました。初めて会ったときの印象は、パワーに満ちあふれたアグレッシブなマッチョ。店長自身も体を鍛えることに余念がなく、隙間時間はトレーニングを欠かしません。

 

トレーニングに熱心な真面目さが伺える半面、自由でわが道を行く性格もちらほら見られました。お客さんがいないときはバックヤードで寝ていたり、スタッフに店舗を任せてふらっと出かけたり、他のスタッフとも意見が食い違い言い合いになったりと……。店長ってこんなものか？ と思いながらもあまり気にせずに仕事をこなしていました。

 

その当時、職場のパーソナルジムは知識や経験が豊富なトレーナーを抱えていたため、評判が良く会員数もどんどん増えていき経営も絶好調。

 

そんな矢先、私の妊娠が判明しました。つわりもありトレーニングどころではなく、店舗の受付もままならない状態に。それでも仕事はなるべく休みたくなかったため出勤していましたが、吐き気を抑えきれずトイレに駆け込むこともしばしばありました。ホルモンバランスが安定しないせいかわかりませんが、眠気を抑えられないことも。

 

体調が優れないながらもできることをこなしていましたが、そのうち任される仕事の内容がだんだんと雑務よりになっている気が……。妊婦だからといって、甘えるつもりはありませんでしたが、私だけ、フロアの雑巾掛けやトイレ掃除、エアコンの掃除などの雑務を任されるような気がして仕方ありません。

 

「他のスタッフはトレーニング指導があり、私は指導の担当ができないからしょうがないか」とは思いつつ対応していました。のちに他のスタッフから聞いた話によると、その雑務の指示は全部店長が出していたとのこと。そんなある日、店長から呼び出しが……。

 

店長に呼び出され、おそるおそる話を聞きにいきました。店長の話の内容は「人生そんなに甘くないよ」とのこと。私が仕事中にトイレに駆け込んだり、眠そうにしていたりする姿を見て、我慢ができなかったようです。そのような勤務姿勢を取ってしまったことには、私に非があると反省しました。

 

しかし、その後に放たれた「生半可な気持ちでトレーナーを目指すような人間が親になれるの？」とのひと言にはあ然。この言葉や雑務の押し付けは、妊婦に対する嫌がらせ、いわゆる「マタハラ」では？ と思いました。私が務める前から働いていたスタッフに聞いた話によると、以前も妊娠を機に嫌がらせを受け、辞めていったスタッフがいたそう。この話を聞き、やはり私も「マタハラ」の標的にされたのだなと自分の中で確信しました。

 

これからもっと仕事が楽しくなると思っていた矢先で、本心は仕事を辞めたくなかったのですが、このままでは心にも体にも良くないと思い、その場で「辞めます」とひと言。2年間働いたパーソナルジムを退職しました。

 

今となっては、私が働いていたときの優秀なスタッフは全員退職。妊娠している、していないに関わらず、職場の人間関係は大切とつくづく感じると同時に、妊娠を理由に雑な扱いをされるのはやはり仕事を続けにくい要因になっていると思いました。

 

重なって生じた今回のトラブル。妊婦だから特別扱いして欲しいとは思っていませんでしたが、心のどこかで、少しくらいはわかってくれるだろうという気持ちがあったと今になっては感じます。それでも、妊娠している人に対して何を言って良いわけではありません。子どもを産み、育てやすい環境づくりが少しでも進むと良いなと感じた出来事でした。

 

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

 

著者：田中 里奈／40代主婦。アクティブな夫と2019年生まれと2021年生まれの、やんちゃな男の子の4人家族で生活。じっとしているのが苦手で、お休みの日は子どもを連れて絶対お出かけしたいしたい！最近は夫と休みが合わず悶々としている。

 

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2024年6月）