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私が通っていた小学校にも旗振りしていた女性いましたね 通称 緑のおばさん( ´艸`) 信号機がない横断歩道で旗振りして子供たちがきちんと通学できるようにして下さっていました 今もいるのかな? 緑のおば… もっと見る私が通っていた小学校にも旗振りしていた女性いましたね
通称 緑のおばさん( ´艸`)
信号機がない横断歩道で旗振りして子供たちがきちんと通学できるようにして下さっていました
今もいるのかな? 緑のおばさん
もう代替わりしているだろうけど まだそう言う事が今もあるのかな?
何だか懐かしいなぁ~(笑)+2 -0 -
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そうですよね、もう、ブラックな職場と変わらない感じ。 どうしてもいない危ない環境なら、お金払って人を雇えば、って思いますよね。 実際、子供たちの通っていた小学校ではなくなりましたが、どうしても危険を感… もっと見るそうですよね、もう、ブラックな職場と変わらない感じ。
どうしてもいない危ない環境なら、お金払って人を雇えば、って思いますよね。
実際、子供たちの通っていた小学校ではなくなりましたが、どうしても危険を感じる横断歩道が二か所ほどあり、そこは今では自治体のシルバー人材センターにお願いしています。+10 -0 -
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地区長さん、責任感が強いのでは無く、洞察力に欠けていたと思う。 登校日は月に22日程度。なのに割り当て表で一人に負担が集中していた所を見た限りでは、地区と言うよりグループに近いと感じる。つまり、保護者… もっと見る地区長さん、責任感が強いのでは無く、洞察力に欠けていたと思う。
登校日は月に22日程度。なのに割り当て表で一人に負担が集中していた所を見た限りでは、地区と言うよりグループに近いと感じる。つまり、保護者の数はせいぜい7~多くて10人(一家族に一名でカウント)
ならば、単純な家族構成とかは把握出来てる筈だし、“そういう理由なら確かに無理だな~”とか判断出来る。
まぁ、保護者数が少ないと、いざと言う時に交替出来る保護者の数も少ないわけだから、其処は難しいかな。
少人数のパートで回している仕事場と同じ。+9 -0 -
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