同期「また呼び出し？中卒は大変だな」上司に呼ばれる私を嘲笑→新プロジェクト発表で絶句したワケ

 

私は家庭の事情から高校へは進学せず、中学校を卒業してすぐに働き始めました。その後、いくつかの仕事を経験し、昨年、現在の会社へ転職。これまでの実務経験を生かせる仕事で、忙しいながらもやりがいを感じていました。

 

職場の人間関係にも恵まれていたのですが、唯一、苦手だったのがA田です。A田は大卒であることに自信を持っているようで、日ごろから「俺は大卒だからな。そのうち大きな仕事が回ってくる」などと言っていました。

 

そして、私が中卒だと知ってからは、何かにつけて学歴を持ち出してくるようになりました。私が課長に呼ばれたり、残業していたりすると、周囲にも聞こえるような声で嫌みを言ってきます。

 

「また呼び出し？ 中卒だと仕事覚えるのも大変だな」

「まだ終わらないの？ 学歴の差ってこういうところに出るんだな」

 

私は腹が立ちましたが、言い争って仕事に影響が出るのも嫌だったため、なるべく聞き流すようにしていました。

 

そんな中、私はこれまでの実務経験を買われ、社内の新規プロジェクトにも参加していました。まだ正式発表前だったため、詳しい内容を知っているのは限られた社員だけでした。

 

私がプロジェクトに参加していることを知らないA田は、課長や部長に呼ばれて打ち合わせへ行く私を見て、何か問題を起こして注意されているのだと思っていたようです。ある日は、笑いながらこんなことまで言われました。

 

「今日も部長に呼ばれてたよな。そんなに何度も注意されるって、逆にすごいな」

 

本当の理由を説明したかったものの、まだ公表できない仕事だったため、詳しい事情を話すことはできません。私は「別に注意されているわけじゃないよ」とだけ答えて、その場を離れました。

 

それからしばらくして、課長から「近いうちに新規プロジェクトについて正式な発表がある」と知らされました。私たちが準備を重ねてきた企画が、社内で本格的に動き始めることになったのです。

 

発表当日、部署の社員が集められると、A田はなぜか自信満々でした。

 

「新しいプロジェクトのメンバー発表かな。そろそろ俺にも重要な仕事が回ってきそうだな」

 

そう話すA田に、私は何も言いませんでした。

 

やがて部長が現れ、新規プロジェクトについて説明を始めました。試験的に進めてきた企画が一定の成果を上げ、今後は規模を広げて取り組んでいくとのこと。

 

そして、これまで企画の準備に携わってきたメンバーが紹介され、その中で私の名前も呼ばれました。さらに部長から、私はこれまでの経験や取り組みを評価され、今後も中心メンバーとしてプロジェクトに関わることが伝えられたのです。周囲から拍手が起こる中、私は少し照れながら頭を下げました。

 

A田はメンバー発表を聞いて、しばらく絶句していました。やがて、納得できない様子で私に向かって「なんで中卒のお前が中心メンバーなんだよ」と口にしました。

 

すると、近くにいた課長が、「今回のメンバーは、学歴だけで決めたわけじゃない。これまでの経験や仕事ぶりも含めて判断している。それに、学歴を理由に人を見下すような言い方はやめなさい」と注意しました。A田は黙り込んでいました。

 

A田は、私が上司に呼ばれている姿だけを見て「仕事ができない」と決め付けていました。しかし実際には、新規プロジェクトについて話し合うために呼ばれていたのです。

 

その後、A田から学歴について嫌みを言われることはほとんどなくなりました。私自身も、以前より気にせず仕事に向き合えるようになった気がします。

 

私はこれまで、中学校を卒業してすぐ働き始めたことに、まったく引け目がなかったわけではありません。仕事をする中で知識不足を感じ、自分で勉強し直したこともあります。

 

だからこそ、A田に「中卒だから」と言われるたび、腹を立てながらも、心のどこかでは気にしていました。

 

しかし、今回のプロジェクトで評価してもらえたのは、最終学歴そのものではなく、これまで積み重ねてきた経験や、任された仕事への取り組みでした。

 

学歴はその人が歩んできた経歴の一つですが、それだけで人の価値や仕事ぶりのすべてが決まるわけではないのだと感じました。これからは必要なことを学び続けながら、自分なりに経験を積み重ねていきたいと考えています。

 

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学歴や目の前の一場面だけで、その人の能力や仕事ぶりを判断してしまうと、本当の姿を見誤ることがあります。今回の主人公は、嫌みを受けながらも自分の仕事に向き合い、これまで積み重ねてきた経験を評価されました。学歴だけでは見えない努力や実績があることを、改めて考えさせられるエピソードです。

 

 

※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。