「大器晩成型ですね〜」面接で心理テスト！？ 転職活動で出会った不思議な社長 #アラフィフ主婦ちゃんねる 108

20代のころ、へそさんは転職活動をしており、小さな会社の面接を受けに行ったのだそう。

 

これまでの経歴や志望動機を聞かれ、しっかりと受け答えをしていたへそさん。しかし、社長からの問いかけはだんだんおかしな方向にねじれていってしまったのでした。

 

 

 

 

 

 

 

 

こんにちは。アラフィフ主婦のへそと申します。

 

かな〜り昔の話なのですが、私がまだ20代だったころのこと。転職活動をしていた私は、とある小さな会社の面接を受けました。

 

初めは面接らしく前職のことや志望動機を聞かれていたのですが……突然、血液型を聞かれました。O型だと答えると、結構じゃないですか〜と言われてびっくり。どうやらその会社の社長はB型の人は採用しない主義だったのだそう。

 

さらに紙に丸を描くように言われてその通りにすると、心理テストのようなものを受けさせられました。その丸も社長に気に入ってもらえたのか、面接は大盛り上がり！

 

これは良い感じなのでは？ と手応えを感じていました。しかし、面接の結果は不採用。

 

社長から心理テストの結果は大器晩成型だと言われたのですが、年を取ったら運勢が良くなるなんて……体良く落とす口実にされたのかもしれない、と少しイラッとしてしまいました（笑）。

 

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就職だけではなく、アルバイトなどの面接でも仕事に関係のないことを聞かれたという経験がある方は多いのではないでしょうか。関係のない話をすることで人柄を見ているのかもしれませんが、この社長のように血液型で差別したりすることは良くないですよね。

 

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