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「え、妊娠!?」子持ち社員に不満が募る毎日→すると自分も生理が遅れ妊娠が判明し、驚愕の反応を!? #女女平等 6

「女女平等」第6話。ゆりこは39歳のキャリアウーマン。今の職場に入社して17年、努力してキャリアを積み上げてきました。自由な人生を謳歌していたゆりこ。そこへ子持ちで時短勤務のけいこが入社してきます。

けいこは仕事ができるものの、16時までの時短勤務。さらに子どもの体調不良で欠勤と早退を繰り返していました。ゆりこはそんな彼女のことが気に入らなくて……。

後輩の湯田と一緒にけいこの悪口を言っていたゆりこ。ただでさえ人手不足なのに、休んでばかりのけいこが気に入りません。

どうして私ばっかり…

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坂上課長に注意されたゆりこと湯田。

しかし結局、けいこは退職してしまいます。

 

けいこが退職したことを彼氏のタツヤに話すゆりこ。

2人は子持ちだけがケアされて、独身の自分たちには何もケアがないことに不満を抱いていました。

 

タツヤと付き合って12年。

彼には結婚願望がなかったものの、ある日ゆりこの妊娠が判明します。

 

思ってもみなかった妊娠に、ゆりこは喜ぶのでした。

 

 

子持ちや育休制度について否定的な意見を持つゆりことタツヤ。

子育て世帯と比べて、独身の自分たちは優遇されていないと感じているのでしょう。

 

しかし、だからといって妊婦や子持ちに冷たい態度をとるのは違います。

ゆりこは自分が妊娠したことで、子持ちに対する気持ちに変化が出てくるかもしれませんね。

 

>>次の話

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      なんだ、結局子持ちへの僻みか
      +12 -0
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      気持ちの悪い思考だな…
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      最後のコマでひっくり返った。嬉しいんかい!
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    この記事の著者
    著者プロファイル

    マンガ家・イラストレーター神谷もち

    2019年3月、平成最後の男を出産したどすこいママ。息子は子鉄まっしぐら! 育児に奮闘しながら、在宅でイラストや漫画を描いています。

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