早退欠勤続きのワーママに同僚が激怒！上司に直訴するも返り討ちに！ #子どもの体調不良を疑う同僚 2

ことの発端は、保育園からのお迎え連絡からでした。息子が発熱したことで、この日も早退することになってしまったユキエさん。
この日もズル子が暴言ともとれるキツい言葉でユキエさんを責めます。

「みんなの代わりに言わせてもらうけど、みんな迷惑してる」

ユキエさんを批判した強い言葉に、すかさず同僚のツグミちゃんがフォローしてくれたのですが……。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ツグミちゃんのフォローに、怒りが収まらないズル子。
そこへ現れた課長を呼び止め、ユキエさんの欠勤・早退について指導するよう怒鳴り込みます。

しかし、課長はユキエさんを責めることなく労わりの言葉をかけ、ユキエさんが子どものために欠勤・早退してしまうことがあることを会社は承知しているから問題ないと言ってくれました。

それでも収まらないズル子に対し、先日実母の看病のために欠勤したことを挙げ、「自分は良くて他の人は駄目って、それは違うんじゃない？」とズバッと切り捨てます。

痛いところを突かれたズル子は、「今後気を気を付けてくださいね！」とユキエさんへ捨て台詞を吐いて仕事に戻るのでした。

 

◇自分のことは棚に上げて、ユキエさんを責め立てるズル子。仕事の負担が増えるなどして回らなくなるのであれば、ユキエさんを責めるのではなく、会社に采配や人員を見直すよう働きかけるのが、今後のことを考えるとベストではないでしょうか。

「今後気を付けて」と言われても、保育園に入園したての子どもの体調不良は、親にはコントロールなんてできません。ズル子さんは他人を批判するだけでなく、周りを見ながら働けるようになりたいですね。

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