出世のチャンスが巡ってきたけれど…
日々やりがいを感じながら仕事に一生懸命取り組んでいた私。その頑張りが認められ、出世コースを順調に進んでいました。そんなある日、大きなプロジェクトを任されることに。しかし、ひとつだけ問題が……。それは、同僚のA子が同じプロジェクトチームになったことです。
A子はとても横暴な性格。遅刻や欠勤は日常茶飯事で、後輩や同僚に仕事を押し付けるので多くの社員から嫌われているのです。しかし、上層部の娘ということから誰も何も言えず……。
私に仕事を押し付けるA子
よりによってそんなA子と一緒にプロジェクトを進めることに。「何も問題が起きませんように……」と祈っていると、A子が話しかけてきました。
A子はさっそく「1カ月後にプレゼンがあるじゃない？ 準備はよろしくね〜！」と言って、私に仕事を丸投げ。「プレゼン用の資料は私が集めておいてあげたから」と言って、そそくさと帰ってしまいました。
納得いきませんでしたが、私は「絶対にプレゼンを成功させて、評価も上げてやる！」と一生懸命取り組みました。そして迎えたプレゼン当日。とんでもない事件が起こります。
A子は関係ない資料を用意！？
気合い十分で発表に臨みますが、プレゼンがスタートして少しすると、取引先の社員含め会議室にいた全員がざわめき始めます。
なんと、A子が渡してきた資料は今回のプロジェクトとは関係のないもので、私は求められていたものとは違う内容を発表していたのです！
「A子にやられた！」と気づいたときには、時すでに遅し。A子はニヤリとしてから、「本日は不手際があり大変申し訳ございませんでした。後日、私のほうでプレゼンをやり直しさせていただきます！」と深く頭を下げたのでした。
ざわざわしていた取引先の社員たちもA子のフォローで落ち着いたのか、なんとか契約打ち切りは免れたよう。プロジェクトは続行となったものの、大きなミスをした私はメンバーから外され、地方の工場へ左遷となりました。
工場は平和な環境
工場で仕事をしていると、ある日、勝ち誇ったようにA子が現れ「左遷になって残念ね〜。でも、あんなミスをしたら当たり前か！」と話しかけてきました。私は悔しさをにじませて「あんた、わざと別の資料を渡したでしょ？」と聞きますが、A子は「あんたが勘違いしただけじゃない？」と言って聞く耳をもちません。
さらにA子は、「私がやったって部長に報告しても、話なんて聞いてもらえないと思うよ？ みんな私の味方だから」とのこと。今までの努力が水の泡となり、私はしばらくショックで立ち直れませんでした。
けれども、いつまでも落ち込んでいるわけにはいきません。幸い、工場の社員たちはやさしい人ばかりでした。なかでも指導係のB子さんは、母親のように接してくれるあたたかい人でした。良好な人間関係に恵まれたことで私は日に日に前向きになり、ここでできる精いっぱいの仕事をしようと考えるように。
そして、工場で働く人たちの労働環境をもっと良くしようと改善案をまとめ上司に提出。そのことをB子さんに伝えました。
再びA子が私の前に現れ！？
すると、B子さんは大慌てで私に「早く逃げなさい！ 前にも同じことをした工場長が左遷されたのよ」と教えてくれました。しかし次の瞬間、本社から来客があると私は事務所に呼び出されたのです。「来客？」と不思議に思いながら向かうと、そこにはA子の姿が。
聞けば、無事プロジェクトを成功させたA子は工場の責任者になったのだとか。とにかく面倒なことは避けたいA子は、私に対して「いいこと？ あんたも前の工場長みたいになりたくなかったら、余計なことしないでね」と脅してきます。「今度は左遷じゃすまないわよ」「あんたは簡単に潰せる」と言い放ちますが、私はもうA子に屈したくありませんでした。
横暴な同僚の末路は？
私はA子への反撃をスタートします。
「あんたがその気なら、私にだって考えがある。この会話を社長に聞かせるわ」
実は私、これまでの経験から、A子にひどい扱いを受けたときは会話を録音しようと準備していたのです。
録音されていることを知り焦ったA子は手のひらを返して、「そうだ！ 私からあんたが本社に戻れるようにお願いしようか？」と言い出します。けれど、私の気持ちは変わりません。「すぐにでも社長に録音データを送るから、お構いなく」と告げると、A子は「それだけはしないで！」と泣きながら懇願。
しかし、他の社員たちもA子への不満が爆発寸前だとの噂を聞いており、ここでA子を許すことは会社のためにもなりません。私はすぐに社長に録音データを送信し、これをきっかけに本格的にA子についての聞き込み調査が開始されました。
これまでしてきた嫌がらせや勤務態度の悪さが次々と明るみになり、会社に居場所がなくなってしまったA子。会社の上層部である父親からも見放され、実家からも追い出されてしまったそう。
一方の私は、工場の労働環境改善案も無事に通ったのち、再び本社へと戻ることに。今は、子会社の管理を任され、ますます仕事に精をだしています。
※本記事は、実際の体験談をもとに作成しています。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
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