自分の評価を下げたくない。夫が妻より仕事を優先した理由に… #いいから黙って食え！ 12

えーと、最もらしい事言ってますが、確かどんな状況・状態でも味噌汁を作ってほしいモラ夫という話でしたよね?
妻より仕事を優先するのと惣菜棄てて手作りじゃなきゃ嫌というのは全然違う話なのでは？
この夫は論点をすり替えているようにみえます。
そこまで追い詰めたのはその夫なのですが。

柔軟な上司だったら、普段から頑張っている人間の現状くらい尊重するよ？そうしない上司のいる会社に居ても、手取りもボーナスも上がんねぇよ？結局相談さえせずに自分の中で自己完結してる旦那が悪い。上司の事も信頼してない証拠やん。あと「大人なんだから対処出来る」とか勘違いすなや。突然の発作や意識不明で年間何人の成人が死亡していると思っている？そんな考え方は学び直してから言えや。

だからそれ想像でしょうて。そんな嫌な上司なんですか？それ、パワハラで訴えられる案件ですよ？
双子産まれて嫁さんがぶっ倒れてんのに返してくれない会社今時ないでしょ。それで辞令も左遷も無いんですよ昨今。
敢えて言わないとか嫁さんと双子ちゃん顧みな過ぎでしょう。

通常であれば双子育児で妻が…って言えるけど言えない無駄な男のプライドってあるよね。（仕事減らされるかもとか言い訳するけど両立しながらも出世する女性もいるわけですしあえて言うならプライド）
だったら落とし所として「すみません電話だけさせてください」って言って義理のお母さんに朝調子悪そうだった奥さんの様子見てくれないかって頭下げればよかったと思う。
そしたら上司も「奥さん調子悪いのに仕事振ってしまった」って恩売れるし（なんなら帰れって言われる）恩と感じなくてもうまく使うことができる手札になるし、義理母に頭下げることにはなるけど様子も見てもらえるし気にかけているアピールにもなるのに。
そういう臨機応変の対応って仕事として最低限持っていなければならないものじゃないの？旦那は仕事できない人なのかな。だとすれば仕事振った上司も見る目ないな他の人ならもっと的確に対応してくれるのに…
理由も言わずあとで奥さん倒れてたとか言われたらえ、なんでその時言わなかったの？って思うし一緒に仕事したくないタイプだなー旦那。

会社も悪いけど、夫くんの考え方が１番悪いと思います。仕事は代わりが居るけど、奥さんの代わりなんて居ませんよ。大人だけど、「産後で」、「双子の育児で疲れ切って」いて「発熱していて」これだけ死にそうな条件が揃ってるのに「大丈夫」なわけないでしょう。
これで夫くんが定時で帰りたいって言うのを帰らせなかったり、仕事を回さなかったりしたら、堂々と労基署に連絡したら良いと思います。その方が会社の他の社員のためにもなりますよね。

家族のために仕事を頑張らなきゃいけないのはわかる。
でも奥さんがこれをきっかけに長く患ったり亡くなったりしたら
夫くん一人で子供達を見なきゃいけないんだよ。
出世どころかまともに仕事が出来ない状況になるよ。

後輩の尻拭いねー…この上司もちょっと資料渡す前に都合を聞くべきだったと思うんだけど…前の話でも書いたけど凄ーく大事な用事がある人に頼んで断られたからってその後振り分けられる仕事の量が減るなんて馬鹿な事無いよ

そもそも、味噌汁のLINEが飛んできたら私ならブチ切れている。
キレすぎて夫の帰宅と同時に飛び蹴りかましそう。
こういう人って、都度都度「こちらは今とても不愉快です。態度を改めろよ」と強烈に示さないと自分可愛いが先行してるから調子こくんだよね…。
アホに育て上げた義両親の顔が見たいわ…。