新庄アキラ 出勤2日目にして、ゲッソリした表情で帰宅する夫。「内覧会が大荒れだった……」そうで、話を聞いてみるとクセがある経営コンサルタントの利府陣さんと、うまくいかなかったといいます。
入社前から積極的に打ち合わせに参加していましたが、内覧会に行ってみると……。
「なんなんだ、この施設は…」今までの時間を返してくれ！
夫は入社前の月1回の会議に参加した際、今までの経験から積極的に意見を出していました。
その意見やアイデアが反映されていることを期待して、内覧会に行ってみると、まったく別の空間が広がっていたのです……。
リハビリのための機器やサービスを提供しようと夫は提案していたものの、行ってみるとそこにはパチンコ台やカジノテーブルが。運動スペースもなく、打ち合わせで話していたことがなにも生かされていないのです。
「人が大切！」と話していたのにも関わらず、スタッフもやる気がなそうな人ばかり……。2日目にして転職を後悔するのでした。
◇ ◇ ◇
「無給なのにいいの？ 入社スケジュールがおかしいと思う……」という新庄さんのモヤモヤした感情や、嫌な予感は間違っていなかったようです。新しい環境で頑張ろうと決めた夫ですが、無理しない程度に戦っていってほしいですね。
