出産育児一時金とは

 

 

どんな給付金?

健康保険に加入している人もしくは健康保険の被扶養者になっている人が妊娠4カ月(85日)以降に出産した場合、子ども1人につき42万円(このうち産科医療補償制度掛金が1.6万円)を受け取ることができます。勤務先や健康保険の種類によっては付加給付(追加の支給)がある場合もあります。

 

双子や三つ子等の多胎の場合は人数分受け取ることができます。妊娠85日(12週)以降で残念ながら流産や死産になった場合でも、支払対象となります。

※産科医療補償制度とは、分娩が原因で重度脳性麻痺となった赤ちゃんが補償を受けられる制度で、分娩を取り扱う医療機関等が加入する制度です。

※産科医療補償制度に加入していない医療機関で分娩される場合、在胎週数22週以降に達した日以後の出産でない場合の出産育児一時金は、40.4万となります

 

申請方法

出産する本人が健康保険に入っている場合は、ご自身の勤務先または加入している健康保険組合等に申請します。夫や親等の健康保険の被保険者である場合は、夫や親等の勤務先または健康保険組合等に申請します。自営業者等で国民健康保険に加入の場合は、市区町村の国民健康保険担当窓口に申請します。

 

受取方法

現在はほとんどが直接支払制度または受取代理制度で受け取ります。

 

直接支払制度

(利用できる医療機関の場合)

(1)妊娠中に出産する医療機関へ、直接支払い制度の利用を申し出て、手続きをします。

(2)支給額を超えた場合は退院時に出産費用の差額を支払い、支給額に満たなかった場合は、健康保険組合等へ差額を申請すると、指定口座へ振り込まれます。

 

受取代理制度

(利用できる医療機関の場合)

(1)出産予定日2カ月以内に医療機関の承認を受け、申請書類を健康保険組合等に提出します。

(2)支給額を超えた場合は退院時に出産費用の差額を支払い、支給額に満たなかった場合は、健康保険組合等から差額が指定口座へ振り込まれます。

 

産後申請方式

(直接支払制度・受取代理制度を利用しない・できない場合)

(1)妊娠中に出産育児一時金の申請書類を健康保険組合等へ提出します。

(2)退院時に出産費用を全額支払います。

(3)退院後、申請書や出産費用の領収書等を健康保険組合等へ提出します。

(4)指定口座に給付金が振り込まれます。

 

※本記事の内容は、2020年12月の更新時点での情報です。

 

(監修/ファイナンシャルプランナー 大野高志)

 

 

監修者・著者

ファイナンシャルプランナー 大野高志


1級ファイナンシャルプランニング技能士、CFP®(日本FP協会認定)。独立系FP事務所・株式会社とし生活設計取締役。予備校チューター、地方公務員、金融機関勤務を経て2011年に独立。教育費・老後資金準備、税や社会保障、住宅ローンや保険の見直し、貯蓄・資産運用等 多角的にライフプランの個別相談を行うとともにセミナー講師として活動しています。


ベビーカレンダー記事制作の取り組み


この記事にいいね!しよう

現在ログインしていません。

助産師に相談しよう!(無料)

ベビーカレンダー では助産師に相談ができます。
知りたいことは助産師に質問してみましょう。
会員登録は不要です。

コメント

この記事にコメントする

残り2,000文字

専門家の記事&最新ニュースが550件以上!

ベビーカレンダー監修者はこちら

あなたも質問してみませんか?

ご投稿いただいた質問に、頼れる専門家が回答いたします。気になる悩みや疑問をお寄せください。

ログイン

メールアドレス

パスワード

新規ユーザー登録(無料)