大野高志の記事

妊娠・出産と医療保険

妊娠・出産前に、民間保険会社の医療保険、あるいは生協や県民共済等の医療共済に加入しておいた方が良いと聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれません。ここでは、医療保険や医療共済が、妊娠・出産時に活用される場合などについて説明します。

基礎知識 | 妊娠中

【ファイナンシャルプランナー監修】帝王切開の費用はどのくらい？ 医療保険や高額療養費制度の利用について

【ファイナンシャルプランナー監修】出産を控えた妊婦さんやそのご家族にとって、気になることの1つに出産にかかる費用があるのではないでしょうか。帝王切開と自然分娩では、どのような違いがあるのか、どのくらいの費用がかかるのか、その内訳を解説します。

基礎知識 | 出産

分娩費用と入院費用はいくら？ 出産にかかる金額の相場と内訳

【ファイナンシャルプランナー監修】出産を控えたママにとって、赤ちゃんに会える日が待ち遠しい反面、どのくらいお金がかかるのかご心配なママもいるのではないでしょうか？ ここでは、赤ちゃんを迎えるためにかかる金額とその内訳を解説します。

基礎知識 | 出産

妊娠・出産と資金計画 - ワーキングママ編

妊娠・出産には費用がかかります。「妊娠は病気ではない」ということで、日本ではこの費用のほとんどに保険が効きませんが、出産にかかわる各種給付金があります。ここでは、ママ自身が働いている、または働いていた場合にもらえる給付金についてまとめました。賢くチェックして、しっかり費用を捻出しましょう！

基礎知識 | 妊娠中

妊娠・出産と資金計画 - 共通編

妊娠・出産には費用がかかります。「妊娠は病気ではない」ということで、日本ではこの費用のほとんどに保険が効きませんが、出産にかかわる各種給付金があります。ここでは、専業主婦でも働くママでもどちらにも共通する「出産費（資金）貸付制度」と「医療費控除」についてまとめました。賢くチェックして、しっかり費用を捻出しましょう！

基礎知識 | 妊娠中

妊娠・出産と資金計画 - 専業主婦編

妊娠・出産には費用がかかります。「妊娠は病気ではない」ということで、日本ではこの費用のほとんどに保険が効きませんが、出産にかかわる各種給付金があります。安心して出産に臨めるよう、出産にかかわる給付金やお得な情報を賢くチェックして、しっかり費用を捻出しましょう！

基礎知識 | 妊娠中

妊娠・出産・育児期のお金と手当・助成

妊娠・出産は病気ではないため健康保険の適用はなく、自己負担となります。健診に掛かる費用は、経過の良好な妊婦の場合5万～10万円くらいです（一部公費負担があります）。

基礎知識 | 妊娠中

健康保険の適用範囲

日頃利用している公的な健康保険は、正常な妊娠・出産の場合には原則として利用できません。では、どのような場合に利用できるのでしょう？

基礎知識 | 妊娠中

妊娠期の助成金活用

最近では少子化対策の一環として、不妊治療や妊娠中の医療費を助成する自治体（都道府県・市区町村）が増えてきました。代表的なものとしては次のようなものがありますが、どんな支給制度があり給付金額はどのくらいなのか、自治体の担当部署・窓口で確認してみましょう。

基礎知識 | 妊娠中

傷病手当金とは

勤務先の健康保険に加入していて、業務外のケガや病気により、医師に安静または入院が必要と診断され、無給で連続３日休業したあと、４日目以降も休んだ場合にもらえる手当金です。有給休暇は対象となりません。また、夫や親等の被扶養者や国民健康保険加入者は支給されません。

基礎知識 | 妊娠中

乳幼児医療費助成とは

子どもが病院を受診する場合、医療費を助成してもらえる制度。健康保険に加入していることが条件となります。

基礎知識 | 妊娠中

育児休業とは

育児休業とは、勤務先の制度の有無にかかわらず、要件を満たした社員が休業できる制度。女性だけでなく、もちろん男性も取得することができます

基礎知識 | 妊娠中

未熟児養育医療制度とは

出生体重が2000g以下であったり、黄疸等の症状があったりして、医師により入院治療が必要だと判断した場合、医療費を負担してもらえる制度。指定の療育医療期間での入院・治療が公費負担となります。世帯収入によっては自己負担になる場合もありますが、その場合は乳児医療費助成の対象となることがあります。

基礎知識 | 妊娠中

妊娠したら知っておきたい！妊娠・出産・育児でもらえるお金

妊娠・出産にはお金がかかるイメージがありますよね。しかし、社会保険の制度や市区町村等の窓口から支給される手当等があり、出産・育児の経済的負担を軽減できますので、受け取りもれのないように確認しておきましょう。

基礎知識 | 妊娠中

児童扶養手当とは

ひとり親家庭等、一定の条件を満たした人に支給される手当です。“児童手当”と名称が似ていますが、別の制度です。所得の制限など支給要件がいくつかありますので、ひとり親家庭等でこの手当を希望される場合は、市区町村の窓口へ相談に行きましょう。

基礎知識 | 妊娠中

育児休業給付金とは

雇用保険の加入者が1歳（保育所に入所できないなどの特例の場合は1歳6カ月または2歳）までの子どもを養育するために育児休業した場合に、給付金が支払われる制度です。

基礎知識 | 妊娠中

雇用保険の基本手当の給付延長措置とは

所定期間以上雇用保険に加入していた人が退職し、働く意思がありながらも就職できない場合。通常は退職から１年以内の受給期間が、最長４年まで延長することができる特例措置です。産後の再就職準備をサポートしてくれる制度になります。

基礎知識 | 妊娠中

産前産後休業とは

産前休業とは、労働基準法で決められた出産予定日を含む出産前42日間（６週間）の休みのことです。

基礎知識 | 妊娠中

児童手当とは

児童手当は、０歳から中学生までの子どもがいる家庭に、国などが保護者に支払う制度です。児童手当法に基づいて、家庭生活の安定と児童の健全な育成、子育ての資質向上のために支給されています。制度の改定により金額が変更される場合があります。最新情報のチェックは忘れずに。

基礎知識 | 妊娠中

出産育児一時金とは

健康保険に加入している人もしくは健康保険の被扶養者になっている人が妊娠４カ月以降に出産した場合、子ども１人につき42万円（このうち産科医療補償制度保険金が1.6万円）を受け取ることができます。勤務先や健康保険の種類によっては付加給付（追加の支給）がつく場合もあります。

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