お子さんの可愛い姿を多くの人に見てもらいたい、成長の記念になる活動をさせてあげたい。そんな思いから、2歳のお子さんをモデルにしたいと考える保護者の方は少なくありません。実際、2歳という年齢は赤ちゃんモデルとして活躍できる貴重な時期です。表情も豊かになり、簡単な指示も理解できるようになる一方で、まだ赤ちゃんらしい愛らしさも残っているこの時期は、多くの企業やメディアから需要があります。
しかし、実際にモデルになるにはどうすればよいのか、どんな準備が必要なのか、費用はどのくらいかかるのかなど、分からないことも多いのではないでしょうか。この記事では、2歳のお子さんがモデルになるための具体的な方法から、オーディション合格のコツ、注意すべき点まで、詳しく解説していきます。
2歳の子供がモデルになる3つの方法
2歳のお子さんをモデルにする方法は、大きく分けて3つあります。それぞれにメリット・デメリットがあり、モデルになりやすさも異なります。お子さんの性格や家庭の状況、どの程度本格的に活動したいかによって、最適な方法を選ぶことが大切です。
一般公募のオーディションに応募する
一般公募のオーディションは、事務所に所属していない一般のお子さんでも応募できる募集です。ベビー用品メーカーやおむつメーカー、子供服ブランドなどが、商品のイメージモデルやCM出演者を募集する際に行われることが多く、企画ごとに単発で募集されます。
一般公募の最大のメリットは、事務所に所属する必要がないため、初期費用がかからないことです。また、特定の商品やブランドのイメージに合うお子さんを探しているため、容姿だけでなく、その企画のコンセプトに合っているかどうかが重視されます。つまり、いわゆるモデル体型でなくても、その企画に合えば選ばれる可能性があるのです。
募集情報は、企業の公式サイトやSNS、育児雑誌などで告知されることが多く、応募方法も比較的簡単です。写真と簡単なプロフィールを送るだけで応募できることがほとんどで、書類選考を通過すれば面接やカメラテストに進むという流れが一般的です。
ただし、デメリットとしては、募集が不定期であることや、競争率が非常に高いことが挙げられます。人気ブランドの募集には数千人、時には1万人を超える応募が集まることもあり、合格するのは狭き門となっています。また、単発の仕事であることが多いため、継続的にモデル活動をしたい場合には向いていません。
キッズモデルの芸能事務所に所属する
芸能事務所に所属することは、本格的にモデル活動をしたい方にとって最も一般的な方法です。事務所に所属すると、一般には公開されない仕事の情報が入ってきたり、オーディションの機会が増えたりするため、モデルとして活動できるチャンスが格段に増えます。
事務所所属の大きなメリットは、プロのサポートを受けられることです。オーディション対策のレッスンを受けられたり、写真撮影のコツを教えてもらえたりと、モデルとしてのスキルアップが期待できます。また、事務所のマネージャーが仕事の調整や交渉をしてくれるため、保護者の負担も軽減されます。
さらに、事務所に所属していることで信頼性が高まり、クライアントからも選ばれやすくなります。特に大手の仕事では、トラブルを避けるために事務所所属のモデルを優先的に起用する傾向があります。テレビCMや大手企業の広告など、規模の大きな仕事ほど、事務所所属が有利になることが多いのです。
一方で、事務所に所属するには入会金や月謝などの費用がかかることがほとんどです。また、所属したからといって必ず仕事がもらえるわけではなく、事務所内でもオーディションや選考があります。費用対効果を考えると、赤字になってしまうケースも少なくありません。
SNSなどでスカウトされるのを待つ
近年増えているのが、SNSを通じたスカウトです。InstagramやTikTokなどに日常の写真や動画を投稿していると、モデル事務所や企業の担当者から直接声がかかることがあります。
スカウトされやすい場所は、SNSだけではありません。ショッピングモールや公園、イベント会場など、親子連れが多く集まる場所では、スカウトマンが活動していることがあります。特に都市部の大型商業施設では、週末を中心にスカウト活動が行われています。また、写真スタジオで記念撮影をした際に、カメラマンから「モデルに興味はありませんか？」と声をかけられることもあります。
SNSでのスカウトを狙う場合、定期的に質の高い写真を投稿することが大切です。ただし、お子さんの顔がはっきり分かる写真を不特定多数に公開することにはリスクも伴います。プライバシー設定を適切に行い、個人情報が特定されないよう注意が必要です。
また、スカウトを装った悪質な勧誘もあるため、声をかけられた際は慎重に対応することが重要です。正規の事務所であれば、強引な勧誘はしませんし、その場で契約を迫ることもありません。必ず名刺をもらい、事務所について調べてから判断するようにしましょう。
スカウトのメリットは、向こうから声をかけてくれるため、最初から高い評価を得ている状態でスタートできることです。しかし、いつスカウトされるか分からない不確実性が高い方法でもあります。
2歳の子供のモデルの仕事内容
2歳のモデルの仕事は、0歳や1歳の赤ちゃんモデルとは異なる特徴があります。この年齢ならではの表現力や動きを活かした仕事が中心となり、求められる役割も変わってきます。
まず、2歳児の最大の特徴は、簡単な指示を理解し、ある程度それに応えられることです。「笑って」「こっち向いて」「ママと手をつないで」といった簡単な指示に従えるため、撮影の幅が広がります。このため、ストーリー性のあるCMや、動きのある撮影にも対応できるようになります。
具体的な仕事内容としては、おむつや幼児用品のパッケージモデル、子供服のカタログモデル、教育教材のイメージモデルなどが挙げられます。また、テレビCMでは、家族団らんのシーンで子供役として出演したり、商品を実際に使っている様子を撮影したりすることもあります。
0歳や1歳の赤ちゃんモデルと比べると、表情が豊かになり、喜怒哀楽がはっきりしてくるため、より自然な表情を撮影できるようになります。また、歩いたり走ったりといった動きのある撮影も可能になるため、公園で遊ぶシーンや、おもちゃで遊ぶシーンなど、アクティブな撮影も増えてきます。
一方で、2歳児特有の難しさもあります。イヤイヤ期と呼ばれる時期でもあるため、機嫌を損ねると撮影が困難になることがあります。また、人見知りや場所見知りをすることも多く、初めての環境や知らない大人に囲まれると泣いてしまうこともあります。
雑誌の撮影では、季節を先取りした撮影が行われることが多く、真夏に冬服を着たり、真冬に夏服を着たりすることもあります。2歳児は体温調節がまだ未熟なため、こうした撮影は体調管理が特に重要になります。
また、2歳になると、教育系の仕事も増えてきます。知育玩具のモデルや、幼児教室のパンフレットモデル、教育アプリの広告モデルなど、学習に関連した仕事が多くなります。これらの仕事では、実際におもちゃで遊んだり、簡単な課題に取り組んだりする様子を撮影することがあります。
2歳で赤ちゃんモデルを目指すときの注意点
2歳でモデルを目指す際には、いくつか知っておくべき重要な注意点があります。これらを理解しておくことで、現実的な期待を持ちながら、お子さんにとって最良の選択ができるようになります。
事務所所属の方が選ばれやすい
2歳児の撮影は、実は赤ちゃんモデルの中でも特に難しい年齢と言われています。自我が芽生え始め、気分の浮き沈みが激しく、思い通りにならないと泣いたり怒ったりすることが多いためです。撮影現場では限られた時間の中で必要なカットを撮らなければならないため、クライアントや制作側は、できるだけリスクを避けたいと考えます。
そのため、事務所に所属している子供の方が選ばれやすい傾向があります。事務所所属の子供は、レッスンを受けていたり、撮影経験があったりすることが多く、現場での対応力が期待できるからです。また、事務所のマネージャーが同行することで、子供のケアや現場でのフォローも期待できます。
さらに、事務所は所属している子供の性格や特徴を把握しているため、仕事の内容に合った子供を推薦できます。例えば、人見知りしない子、長時間の撮影に耐えられる子、指示をよく聞ける子など、それぞれの特性に合わせた仕事を紹介してもらえるのです。
一般公募で応募する場合でも、プロフィールに「撮影経験あり」「人見知りしない」「長時間でも機嫌よく過ごせる」といった情報を記載することで、選ばれる可能性が高まります。普段から写真撮影に慣れさせておいたり、知らない人とも交流する機会を作ったりすることも大切です。
合格しても当日の機嫌次第で採用されないことがある
2歳児の撮影では、「ダブルスタンバイ」や「トリプルスタンバイ」が当たり前に行われています。これは、撮影当日に複数の子供を呼んでおき、その日最も調子の良い子を採用するという方法です。つまり、オーディションに合格して撮影現場に呼ばれても、実際に撮影に参加できるとは限らないのです。
撮影当日、スタジオに到着してから、子供の様子を見て最終的な判断が下されます。機嫌が悪かったり、泣き止まなかったり、カメラを怖がったりした場合、待機していた別の子供に交代することになります。交通費は支給されることが多いですが、ギャラは発生しないことがほとんどです。
これは決して珍しいことではなく、プロのモデルでも経験することです。保護者としては、せっかく準備をして現場まで行ったのに撮影できないというのは残念な気持ちになりますが、これも2歳児モデルの現実として受け入れる必要があります。
大切なのは、採用されなかったことを失敗と捉えないことです。その日はたまたま調子が悪かっただけで、次の機会には素晴らしい撮影ができるかもしれません。また、現場の雰囲気に慣れることも重要な経験となります。何度か現場に行くうちに、子供も環境に慣れ、撮影できる確率が高まっていきます。
事務所に所属するのはお金がかかる
モデル事務所に所属する際の費用は、多くの保護者が気になる点です。実際、ほとんどの事務所では、入会金、年会費、レッスン料、宣材写真代など、様々な費用が発生します。これらの費用について、具体的に見ていきましょう。
まず入会金は、3万円から10万円程度が相場です。大手事務所ほど高額になる傾向があります。年会費は1万円から3万円程度で、これは毎年更新時に必要になります。レッスン料は、月謝制のところが多く、月1万円から3万円程度が一般的です。レッスンでは、カメラ慣れの練習や、表情の作り方、ポージングなどを学びます。
宣材写真は、オーディション用の写真で、プロのカメラマンに撮影してもらう必要があります。撮影料は2万円から5万円程度で、定期的に更新が必要です。成長の早い2歳児の場合、3カ月から半年ごとに撮り直すことも珍しくありません。
その他にも、オーディション会場までの交通費、衣装代、ヘアメイク代など、細かい出費が重なります。年間で計算すると、20万円から50万円程度の出費になることも珍しくありません。
一方で、モデルの仕事のギャラは、1回あたり5000円から3万円程度が相場です。大手企業のCMなどでは10万円を超えることもありますが、そういった仕事は限られています。また、事務所によってはギャラの30％から50％を手数料として徴収するところもあります。
つまり、よほど頻繁に仕事をもらえない限り、収支はマイナスになることがほとんどです。「お金がかからない」「すぐに元が取れる」といった謳い文句で勧誘してくる事務所には注意が必要です。中には、高額な費用だけを徴収して、ほとんど仕事を紹介しない悪質な事務所も存在します。これがいわゆる「モデル業界の闇」と呼ばれる部分です。
事務所を選ぶ際は、費用体系が明確であること、実績があること、所属モデルが実際に活動していることなどを確認することが大切です。また、契約前に必ず規約を読み、不明な点は質問するようにしましょう。後悔しないためにも、複数の事務所を比較検討することをお勧めします。
2歳半以降は子役を目指すのもおすすめ
2歳半を過ぎると、赤ちゃんモデルとして活動できる期間は残り少なくなってきます。一般的に赤ちゃんモデルは3歳頃までとされており、それ以降はキッズモデルや子役としての活動に移行することになります。
2歳半以降であれば、最初から子役を目指すという選択肢も検討する価値があります。子役は、ドラマや映画、舞台などで演技をする仕事で、モデルよりも活動の幅が広く、長期間続けられる可能性があります。
子役の場合、演技力や表現力が重視されるため、容姿だけでなく、個性や才能を活かすことができます。セリフを覚えたり、感情を表現したりする必要があるため、2歳半以降の言語能力が発達してきた時期の方が適しています。
また、子役の方がギャラも高い傾向にあり、レギュラー出演などが決まれば、安定した収入も期待できます。ただし、その分競争も激しく、演技レッスンなどの準備も必要になります。
2歳でモデルのオーディションに合格するコツ
オーディションに合格するためには、いくつかの重要なポイントがあります。これらのコツを押さえることで、合格の可能性を大きく高めることができます。
とにかく写真が重要！渾身の一枚を送る
オーディションの第一関門である書類審査において、最も重要なのは写真です。審査員は膨大な数の応募書類を見るため、一人一人にかける時間は数秒程度です。その短い時間で印象に残る写真でなければ、どんなに素晴らしいプロフィールを書いても、次の段階に進むことはできません。
良い写真の条件は、まず表情が自然で生き生きしていることです。無理に笑わせた不自然な笑顔よりも、普段の自然な表情の方が魅力的に映ります。遊んでいる最中の一瞬を捉えた写真や、何かに夢中になっている表情など、その子らしさが伝わる写真が理想的です。
撮影する際は、自然光を活用することが大切です。室内で撮る場合は、窓際の明るい場所を選びましょう。フラッシュを使うと顔が平面的になってしまうため、できるだけ避けることをお勧めします。曇りの日の屋外や、朝夕の柔らかい光の中で撮影すると、肌がきれいに写ります。
また、目線も重要なポイントです。カメラ目線の写真と、自然な視線の写真の両方を用意しておくと良いでしょう。カメラ目線の場合は、レンズをしっかりと見つめる力強い目線が印象的です。子供の目の高さにカメラを合わせて撮影することで、より親近感のある写真になります。
構図については、顔がはっきりと分かるバストアップと、全身が写った写真の両方を用意します。バストアップでは表情や顔立ちを、全身写真では体型やバランス、雰囲気を見られます。背景はシンプルにして、子供が主役になるようにしましょう。
写真は何枚も撮って、その中から最高の一枚を選ぶことが大切です。プロのカメラマンでも、100枚撮って使えるのは数枚という世界です。時間をかけて、お子さんの魅力が最大限に伝わる写真を撮影しましょう。
身だしなみや背景にも気を付けよう
写真撮影の際、意外と見落としがちなのが身だしなみと背景です。これらの細部が、写真全体の印象を大きく左右します。
まず服装ですが、派手すぎず地味すぎない、清潔感のある服を選びましょう。キャラクターものや、ブランドロゴが大きく入った服は避けた方が無難です。無地か、シンプルな柄の服がお勧めです。色は、お子さんの肌色に合った明るい色を選ぶと、顔色が良く見えます。
髪型も重要です。寝癖がついていたり、髪が顔にかかっていたりすると、だらしない印象を与えてしまいます。前髪が目にかからないようにし、すっきりとした髪型にしましょう。ただし、あまりにもかっちりとセットしすぎると、子供らしさが失われてしまうので、自然な感じを心がけることが大切です。
顔や手の汚れ、鼻水、よだれなども必ずチェックしましょう。食事の後は特に注意が必要です。また、目やにや耳垢なども、写真では意外と目立つので、撮影前に確認することを忘れないでください。
背景選びも慎重に行いましょう。散らかった部屋や、生活感が出過ぎてる場所は避けます。白い壁や、公園の緑など、シンプルで明るい背景がお勧めです。ただし、真っ白な壁だと証明写真のようになってしまうので、少し質感のある壁や、観葉植物を少し入れるなど、適度な演出も必要です。
また、背景に他の人が写り込んでいないか、個人情報が特定できるものが写っていないかも確認しましょう。住所が分かる表札や、学校名が入った持ち物などが写っていると、プライバシーの観点から問題になることがあります。
時間帯も考慮しましょう。お子さんの機嫌が良い時間帯を選ぶことが大切です。多くの2歳児は、午前中の方が機嫌が良く、午後になると眠くなったり疲れたりして機嫌が悪くなることがあります。お昼寝の前後も避けた方が良いでしょう。
志望動機と自己PRを間違えないように気を付けて
応募書類を書く際、多くの保護者が混同してしまうのが志望動機と自己PRです。これらは全く異なる内容を書くべき項目なので、しっかりと区別して記入することが重要です。
志望動機は、「なぜこのオーディションに応募したのか」「なぜこの仕事をしたいのか」という理由を書く欄です。ここでは、その企業やブランドに対する思いや、商品への愛着、モデル活動を通じて実現したいことなどを具体的に書きます。
例えば、「貴社の商品を愛用しており、同じように子育てをしているママたちに、商品の良さを伝えるお手伝いがしたいと思い応募しました」「子供の成長の記録として、また将来の思い出作りとして、モデル活動に挑戦させたいと考えています」といった内容です。
企業研究をしっかりと行い、その企業の理念や商品の特徴を理解した上で、それに共感する部分を書くと良いでしょう。ただし、あまりにも堅苦しい内容にならないよう、親としての素直な気持ちを込めることも大切です。
一方、自己PRは、お子さんの魅力や特徴、他の子供との違いをアピールする欄です。性格、特技、日常のエピソードなどを交えながら、お子さんがどんな子供なのかを具体的に伝えます。
「人見知りをしない明るい性格で、初めて会った人にも笑顔で接することができます」「音楽が大好きで、音楽が流れると自然に体を動かして踊り出します」「絵本が大好きで、集中して長時間座っていることができます」など、撮影現場で活かせそうな特徴を中心に書くと良いでしょう。
ただし、誇張や嘘は禁物です。実際に会った時にギャップがあると、信頼を失ってしまいます。お子さんの良いところを、具体的なエピソードを交えて正直に伝えることが大切です。
また、マイナス面も上手に伝える工夫が必要です。例えば、「慎重な性格」は「じっくりと物事に取り組む」、「活発すぎる」は「エネルギッシュで元気いっぱい」というように、ポジティブな表現に変換することができます。
何度もチャレンジして場慣れするのも大切
オーディションは、一度で合格することは稀です。プロのモデルでも、何十回もオーディションを受けて、ようやく仕事を獲得することがほとんどです。そのため、落選しても落ち込まず、次のチャンスに向けて前向きに取り組むことが大切です。
場慣れすることの重要性は、想像以上に大きいものです。初めてのオーディション会場は、子供にとって非日常的な空間です。たくさんの知らない大人がいて、カメラや照明機材があり、緊張感のある雰囲気に圧倒されてしまう子供も少なくありません。
しかし、何度か経験を重ねることで、子供も保護者も、オーディションの流れや雰囲気に慣れてきます。「また、あの楽しい場所に行くんだ」という感覚になれば、緊張せずに本来の魅力を発揮できるようになります。
また、オーディションを重ねることで、どんな子供が選ばれやすいのか、審査員がどこを見ているのかなど、合格のポイントが分かってきます。他の参加者の様子を観察することも、良い勉強になります。
場慣れのためには、小規模なオーディションから始めることをお勧めします。地域のイベントや、小さな企業の募集など、競争率が比較的低いものから挑戦し、徐々にステップアップしていくと良いでしょう。
また、オーディション以外でも、写真撮影の練習をすることが大切です。家族や友人にカメラマン役をお願いして、撮影ごっこをしたり、写真スタジオで記念撮影をしたりすることで、カメラに対する抵抗感をなくすことができます。
大切なのは、オーディションを楽しい体験にすることです。「今日は特別な日だった」とお子さんに思ってもらえることが大切です。
