入院・出産準備の基礎知識一覧
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【医師監修】産後のママの体の回復について
出産後、子宮は急速に収縮し始め、約6週間かけて妊娠前の状態に戻ります。子宮収縮に伴い、悪露（おろ）と呼ばれるおりものが出ます。産後すぐは赤く量も多いことがありますが、しだいに量が減り産後1週間を過ぎるころには、透明になっていきます。悪露は残った妊娠組織の排出なので、血液に混じって小さい膜のようなものや、つぶつぶした組織が含まれることがあります。
出産
2023/11/20 22:28
【マナーデザイナー監修】出産内祝いのマナーについて
内祝いとは、出産祝いをいただいたお返しと思っている人も多いですが、本来はお祝いをいただいたかは関係なく、赤ちゃんが生まれたことへのおひろめとして親しい人も家に呼んで飲食をともにしました。今は家に呼ばないで品物で返す人が多く、親しい人に贈ることを意味します。そこで、出産お祝いをいただいた人に対して、お返しとおひろめ両方の役割として贈ることが多いです。
ベビー
2023/11/20 21:47
【マナーデザイナー監修】生まれてから１歳までのお祝いごとについて
赤ちゃんが生まれると成長に応じてお祝い事があります。それぞれに意味があり成長を喜ぶとともに、これからの健康や成長を祈るものでもあります。地域によって異なることもあるので、祖父母に確認しながら行うといいでしょう。
ベビー
2023/11/20 21:33
【助産師監修】チャイルドシートの種類と選び方
チャイルドシートの使用は、6歳未満の幼児に義務付けられています。チャイルドシートは赤ちゃんの命を守るために必要なものですので、必ず使用しましょう。
妊娠前
2023/11/20 21:16
【医師監修】赤ちゃんの洋服の選び方
ベビー
2023/11/20 21:06
【助産師監修】抱っこひもの種類と選び方
赤ちゃんがぐずったときや、階段などが多くて抱っこのほうがラクなお出かけ先などでも大活躍するのが抱っこひも。抱っこひもは使用できる時期、抱き方などによってさまざまな種類があります。
ベビー
2023/11/20 21:00
【ファイナンシャルプランナー監修】児童扶養手当とは？
ひとり親家庭等、一定の条件を満たした人に支給される手当です。“児童手当”と名称が似ていますが、別の制度です。所得の制限など支給要件がいくつかありますので、ひとり親家庭等でこの手当を希望される場合は、市区町村の窓口へ相談に行きましょう。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】育児休業給付金とは？
雇用保険の加入者が1歳（保育所に入所できないなどの特例の場合は1歳6カ月または2歳）までの子どもを養育するために育児休業した場合に、給付金が支払われる制度です。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】育児休業とは
育児休業とは、勤務先の制度の有無にかかわらず、要件を満たした社員が休業できる制度。女性だけでなく、もちろん男性も取得することができます。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】児童手当とは
児童手当は、0歳から中学生までの子どもがいる家庭に、国などが保護者に支払う制度です。児童手当法に基づいて、家庭生活の安定と児童の健全な育成、子育ての資質向上のために支給されています。制度の改定により金額が変更される場合があります。最新情報のチェックは忘れずに。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】産前産後休業とは
産前休業とは、労働基準法で決められた出産予定日を含む出産前42日間（6週間）の休みのことです。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】医療費控除とは
医療費控除とは、家族全員の1年間の医療費が通常10万円を超えた場合、所得税・住民税を減額または還付してもらえる制度のことです。会社員等で年末調整の手続きを終えている人も確定申告が必要です。手続き後、税務署から医療費控除を追加して再計算した結果、超過した所得税が還付され、住民税は市区町村から還付または減額の通知が届きます。
妊娠中
2023/11/20 19:00
【ファイナンシャルプランナー監修】出産育児一時金とは
出産育児一時金とは、健康保険に加入している人または健康保険の被扶養者になっている人が妊娠4カ月(85日)以降に出産した場合、子ども1人につき50万円（このうち産科医療補償制度掛金が1.2万円）を受け取ることができる制度です。勤務先や健康保険の種類によっては付加給付（追加の支給）がある場合もあります。双子や三つ子等の多胎の場合は人数分受け取ることができます。
妊娠中
2023/11/20 18:10
【ファイナンシャルプランナー監修】出産手当金とは
出産手当金とは、勤務先の健康保険に加入していて、産後も仕事を継続する人を対象とした手当金です。産前産後休業中の期間は給料が出ない勤務先がほとんどのため、その間、1日あたり日給の3分の2相当額が支給される制度です。勤務先や健康保険の種類によっては付加給付（追加の支給）がある場合もあります。
妊娠中
2023/11/20 18:00
【ファイナンシャルプランナー監修】高額療養費制度とは
１カ月に支払った医療費が、一定の自己負担限度額を超えたときに、超えた分が健康保険から払い戻される制度。自己負担限度額は所得によって異なり、決められた計算式によって算出されます。
妊娠中
2023/11/20 17:00
【医師監修】過期産とは？ 過期妊娠によって起こる問題と対応
【医師監修】出産が出産予定日から2週間以上遅れてしまうと、過期産と呼ばれます。出産予定日を過ぎても生まれる兆候を感じないと、不安になってくる人もいるかもしれません。過度の不安やストレスは胎児や母体にも悪影響を及ぼしますので、過期産について知り、不安を取り除きましょう。
出産
2023/11/20 13:00
【助産師監修】吸引分娩の費用や保険適用の条件について
【助産師監修】吸引分娩は、出産時、異常事態が発生した際にお母さんと赤ちゃんの生命を守るためにおこなわれる急速遂娩（きゅうそくついべん）という処置のうちの1つです。急速遂娩の方法には吸引分娩のほかに、鉗子分娩や緊急帝王切開があります。今回は吸引分娩について説明します。
出産
2023/11/20 12:20
【助産師監修】母乳が出る仕組みを知ろう！
【助産師監修】赤ちゃんを産んだら、自動的に母乳が出るようになると思っていませんか？ 確かに赤ちゃんが生まれたら、母乳が出るようにママの体も変化します。でも、それだけでは、赤ちゃんに十分な量のおっぱいを飲ませることはできないかもしれません。ここで母乳が出る仕組みを知っておきましょう。
ベビー
2023/11/20 11:00
【助産師監修】母乳育児のメリット・デメリット
【助産師監修】「赤ちゃんが生まれたら母乳で育てたい」と思っているママも多いのではないでしょうか。平成27年の乳幼児栄養調査によると、「赤ちゃんが生まれたら母乳で育てたい」と思っている妊娠中のママの割合は約93%。その一方、産後1カ月時の授乳状況を見ると、母乳だけで赤ちゃんを育てているママは約51%となっています。
実際、母乳育児を始めてみると、思うようにいかないことがたくさん出てくると思います。そのような状況を少しでも減らすためには、妊娠中からの準備が必要です。母乳育児の準備を始めましょう。
ベビー
2023/11/20 10:00
【助産師監修】赤ちゃんの肌着・ウェアの種類
赤ちゃんの洋服にはなれない言葉がたくさん出てきます。ここでは、赤ちゃんの洋服の種類とどういった洋服なのかを見ていきましょう。
ベビー
2023/11/20 02:14